personālvadība

Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!

Diplomdarbs augstskolai80  

Kopsavilkums Personālvadība ir viens ... Pie pareizas izvēlētas personālvadības stila uznēmumam ir ... SIA”Azalija VF” personālvadība ir samērā zemā ... attīstīt uzņēmuma personālvadību.

Diplomdarbs vidusskolai102  

Kopsavilkums: Aptaujas rezultāti rāda , ka darbiniekiem ir būtiski vai pat ļoti būtiski, lai viņu darba devējs būtu starptautisks vai vietējais uzņēmums ar labu reputāciju. ...

Referāts augstskolai41  

SECINĀJUMI 1. Analizējot finansiālos rādītājus, var secināt, ka uzņēmumam ir lēna kapitāla aprite un augsts ilgtermiņa ieguldījumu īpatsvars. 2. Veicot bilances vertikālo ...

Konspekts augstskolai9  

... profesionāļi un uzņēmuma personālvadības pārstāvji. Tā mērķis ...

Eseja vidusskolai2  

... , kas mācās personālvadību vai specializējas personālvadībā, ir ļoti ... iezīmēm, kas raksturo personālvadību uzņēmumos, kuros paši ...

Referāts augstskolai35  

Darba tēma: Personāla vadības sistēma uzņēmumā SIA BUCHER municipal un tās pilnveidošana. Personāla vadība mūsdienās ir kļuvusi noteicošāka nekā agrāk. Uzņēmums meklē uzticamus ...

Referāts augstskolai5  

Nosaukums: Reklāmas aģentūra L-design Juridiskā adrese: Rīga, Rīgas iela 7 Darbības veidi: Dizaina un drukas pakalpojumi (poligrāfija), reklāmas kampaņas, web lapu ...

Konspekts vidusskolai4  

... katram amatam 6. Personālvadības stratēģijas galvenie darbības ...

Referāts augstskolai22  

Secinājumi un priekšlikumi Secinājumi 1. Darbā apskatītais uzņēmums nodarbojas ar programmatūras izstrādi un ir strauji augošs. Uzņēmums pēdējo triju gadu laikā ikgadu paplašinās ...

Konspekts augstskolai7  

Verbālās un neverbālās komunikācijas indikators ir darba intervija jeb tiešs kontakts ar kandidātu, tāpēc darba intervijai ir rūpīgi jāgatavojas. Katram intervijas jautājumam ir ...

Referāts augstskolai12  

Latvijas Pasta novērtējums bez teorētiskā pamatojuma Latvijas Pasts ir gandrīz vai 100% monopolists pasta un preču piegādē valsts teritorijā. Es Latvijas Pastu izvēlējos tāpēc, ka ...

Konspekts augstskolai2  

STIPRĀS PUSES • Sage HR ļauj uzņēmumiem palielināt produktivitāti, uzlabot darbinieku pieredzi un izdarīt saprātīgas izvēles, pamatojoties uz reāllaika datiem, automatizējot un ...

Referāts augstskolai10  

Secinājumi 1. Emocionālās izdegšanas sindroms ir garīgā un fiziska spēka izsīkums, kas rodas patstāvīgas emocionālās spriedzes rezultātā, riska grupā iekļaujot jaunos skolotājus ...

Prezentācija augstskolai16  

Secinājumi Emocionālās izdegšanas sindroms ir garīgā un fiziska spēka izsīkums, kas rodas patstāvīgas emocionālās spriedzes rezultātā, riska grupā iekļaujot jaunos skolotājus 19- ...

Referāts augstskolai4  

5.1. Vispārējie nosacījumi. Personāla atlases politikas pamatprincipi ir pakāpeniskums (atlases process notiek secīgi pa posmiem); darba likumdošanas principu ievērošana; ...

Prezentācija augstskolai10  

Regulāru pārrunu nepieciešamība Pārrunas nepieciešamas, lai izrunātu svarīgas darba ikdienas un nākotnes lietas ar vienu vai vairākiem darbiniekiem kopā sapulcē Pārrunās apspriež ...

Prezentācija augstskolai11  

Darba īss apraksts – galvenie motivatori Personāla vadības loma IT uzņēmumos ir ļoti nozīmīga. Tika pētīta IT speciālistu vērtību skala. Kā 3 galvenie motivatori tiek minēti: ...

Diplomdarbs augstskolai43  

... tika sasniegti, analizējot personālvadības sistēmu procesus uzņēmumā ...

Diplomdarbs augstskolai59  

Nobeigums Pēc veiktā pētījuma un tā rezultātu analīzes un apkopojuma tika izdarīti vairāki secinājumi: 1. Imidžs tas ir nozīmju un iespaidu kopums, pateicoties kuram jebkurš ...

Diplomdarbs augstskolai75  

Secinājumi un priekšlikumi Secinājumi 1. 21. gadsimta sākumā A/S „Tukuma piens” ir ne vien lielākais un senākais uzņēmums Tukumā, bet arī viens no lielākajiem piena produktu ...

Referāts augstskolai26  

SECINĀJUMI 1. Vajadzību apmierināšanai nepieciešami visdažādākie resursi, personāls, tāpat kā materiālie un finanšu resursi, ir tas, bez kura nav iespējams izveidot organizāciju. ...

Prakses atskaite augstskolai78  

SECINĀJUMI PAR UZŅĒMUMA DARBĪBU Ikdienišķā darba vidē un veicot uzņēmuma darbības analīzi, bija iespējams secināt vairākas iezīmes, kas kopumā labi raksturo uzņēmuma darbību un to ...

Referāts augstskolai72 Novērtēts! 

... uzsverot mūsdienu personālvadības un sociālās ... saistībā ar uzņēmuma personālvadības efektivitātes paaugstināšanu. ... personālu un dienesta personālvadības politiku. Strādājot ...

Diplomdarbs augstskolai66  

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI Darba izstrādes procesā darba autore, analizējot motivācijas sistēmas īstenošanas metodes VSIA „Latvijas Koncerti”, ir nonākusi pie šādiem secinājumiem: ...

Referāts augstskolai18  

Minētās un vēl daudzas citas kompetences ir svarīgas novērtēšanā, taču praksē parasti izvēlas noskaidrot kādus konkrētus aspektus, un visbiežāk tie ir saistīti ar dažādiem ...