Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,11 (11%)
Cena ar atlaidi*:
0,88
Pirkt
Identifikators:221497
Vērtējums:
Publicēts: 15.10.2018.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2016.g. - 2017.g.
Darba fragmentsAizvērt

5.1. Vispārējie nosacījumi.
Personāla atlases politikas pamatprincipi ir pakāpeniskums (atlases process notiek secīgi pa posmiem); darba likumdošanas principu ievērošana; konfidencialitātes ievērošana par pretendentu sniegto informāciju. Pamatkritēriji, izvēloties darbiniekus (atbilstoši amata prasībām), ir profesionalitāte (izglītība, darba pieredze, rekomendācijas); motivācija; veselības stāvoklis;; potenciālās attīstības iespējas. Sabiedrībā tiek ievērota personāla iekšējās atlases prioritāte pret ārējo.
Atlīdzības politika nosaka, ka Sabiedrībā ir vienota darba atlīdzības sistēma. Tā sastāv no darbinieku materiālās atlīdzības, kuras pamatā ir amata alga vai, kā arī piemaksas pēc Darba likuma un Koplīguma, prēmijas par individuālā un kolektīvā darba sasniegumiem, dažādi pabalsti, papildus atvaļinājuma dienas. Savukārt nemateriālā atlīdzība ietver Sabiedrības nodrošinātu drošu un patīkamu darba vidi, darbinieku profesionālās pilnveidošanās atbalstu.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,18 €
Materiālu komplekts Nr. 1367854
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma SIA "Autorem" organizatoriskā struktūra un personālvadības galvenās vadlīnijas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/221497

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties