Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:246330
 
Vērtējums:
Publicēts: 04.07.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
Darba fragmentsAizvērt

Darba īss apraksts – galvenie motivatori
Personāla vadības loma IT uzņēmumos ir ļoti nozīmīga. Tika pētīta IT speciālistu vērtību skala. Kā 3 galvenie motivatori tiek minēti:
Secinājumi
Uzņēmums AAA veic darbinieku novērtēšanu, bet ar nepietiekamu regularitāti
Uzņēmumā AAA ir augsti kvalificēti speciālisti un Latvijas IT nozarē tas ir viens no līderiem, līdz ar to šo speciālisti noturēšanas jautājums ir ļoti aktuāls, jo konkurence ir liela
Uzņēmums AAA regulāri apmāca savus darbiniekus
IT nozarē darbinieki visaugstāk vērtē divus galvenos faktorus:
Labu mikroklimatu un attiecības kolektīvā
Augstu atalgojumu un godīgu prēmiju sistēmu
IT nozarē darbiniekiem ir svarīgi strādāt uzņēmumos ar labu reputāciju un stabilu darba perspektīvu
Kvalificētu IT speciālistu nepietiekamību darbinieki labi apzinās un tādēļ ir prasīgi pret darba devēju un darba apstākļiem

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1373184
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties