Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,56 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,43
Pirkt
Identifikators:565206
Vērtējums:
Publicēts: 17.01.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2015.g. - 2018.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Latvijas Pasts    4
  Misija    5
  Vīzija un vērtības    5
  Latvijas Pasta struktūra    6
  Uzņēmuma vadība    8
  Valdes priekšsēdētājs    8
  Valdes locekļi    8
  Latvijas Pasta novērtējums bez teorētiskā pamatojuma    11
  Izmantotā literatūra un interneta resursi    12
Darba fragmentsAizvērt

Latvijas Pasta novērtējums bez teorētiskā pamatojuma
Latvijas Pasts ir gandrīz vai 100% monopolists pasta un preču piegādē valsts teritorijā. Es Latvijas Pastu izvēlējos tāpēc, ka pati tur esmu strādājusi par pastnieku vasaras mēnešos, kā arī tur ir darbojošies mani ģimenes locekļi. Informācija par šo uzņēmumu ir skopa, arī internetā vienīgās negācijas par viņu var atrast tikai sūdzību portālos no anonīmiem lietotājiem. Bet pieejamā informācija ir skaisti pasniegta no vislabākās puses, bez jebkādām sliktām situācijām vai nekārtībām uzņēmuma iekšienē. Apņemos apgalvot, ka tā tas nebūt nav. Pastnieki uz darbu iet tikai tāpēc, ka ir vajadzīga nauda, kaut arī algas ir nelielas, bet uzdevumi ir vairāk kā vajag. Ir jāizpilda darbs neatkarīgi no laika vai personiskajiem apstākļiem, priekšnieku attieksme ir ļoti zemā līmenī, sarunas ir primitīvas un skarbas, atļaujas arī par kādam lamu vārdam. Sakiet, vai tas maz ir iespējams, ja dzīvojam 21. gadsimtā? Visi saprotam, ka pasta darbs ir viens no senākajiem amatiem un, ka ir grūti pielāgoties jaunajām darba tendencēm, jo jaunieši vairāk nevēlas darīt fizisku darbu, bet gan sēdēt siltā birojā, nerunāju par visiem, bet lielāko daļu. Šeit var secināt arī to, ka iespējams, šāds amats ir lemts iznīcībai kaut arī pieaug pasūtījumu skaits no citām valstīm. Neiedziļināšos pasta sūtījumu biznesā, bet labi zināms fakts, ka mazie darbinieki ir uzņēmuma spogulis, jo neviens katru dienu neredz valdes locekļus. …

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,49 €
Materiālu komplekts Nr. 1369870
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personālvadības principu īstenošana Latvijas Pastā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/565206

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties