-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Daugavpils Universitātes koplīgums un Latvijas Universitātes koplīgums
Konspekts augstskolai4
TOP 50Darba devējam ir pienākums- nepieļaut darba līgumos ar universitāti darbiniekiem nosacījumus, kas tieši aizskar arodbiedrības organizācijas intereses. LU veicina universitāšu ...
Apskatīt -
Darba koplīgums, tā noslēgšanas kārtība
Referāts augstskolai13
... viduslaikos. Pašreizējā darba koplīgumu slēgšanas prakse pasaulē ... aizsardzības instruments. Darba koplīgumā parasti tiek atrunāti ... noteikumus un nosacījumus koplīgumos. Lai kolektīvās ...
Apskatīt -
Darba koplīguma jēdziens, būtība un noslēgšanas kārtība
Referāts augstskolai24
... uzņēmumam ir noslēgts koplīgums. Sākotnēji vēlējos noskaidrot ... izpētījusi informāciju par koplīguma pusēm, sāku lasīt ... aprakstīju tēmu par koplīguma noslēgšanas un grozīšanas ...
Apskatīt -
Eiropas Savienības darba tiesības. Koplīgums
Referāts augstskolai14
... CIVILLIETU DEPARTAMENTA SPRIEDUMS Koplīguma nosacījumā un likumā ... nav izmaksāts darba koplīguma 4.12.punktā ...
Apskatīt -
Koplīguma paraugs
Paraugs augstskolai8
VII. ATVAĻINĀJUMI UN BRĪVAS DIENAS 7.1. Pedagogiem un tehniskajiem darbiniekiem katru gadu tiek piešķirts ikgadējais apmaksātais atvaļinājums attiecīgi uz 8 vai 4 kalendāra ...
Apskatīt -
Daugavpils universitātes un Latvijas Lauksaimniecības universitātes darba koplīgumu anazlīe
Konspekts augstskolai6
... LLU darba koplīgumā ir ietverti ... tas, ka koplīgumā atrunāta papildus atvaļinājumu ... LLU darba koplīgumā ietverti vairāki papildnosacījumi ... : • LLU darba koplīgums ir labāk strukturēts ...
Apskatīt -
Darba koplīgums
Konspekts augstskolai2
... vienpusēji pārtraukt nodrošināt Koplīguma darbības laikā šādos ...
Apskatīt -
Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums un pamatprincipi
Konspekts augstskolai18
1. Vecuma pensija Latvijā pastāv 3 līmeņu pensiju sistēma, kas nodrošina katra strādājošā veiktajām iemaksām atbilstošu pensiju vecumdienās. 1. līmenis – valsts obligātā nefondētā ...
Apskatīt -
Darba tiesības
Konspekts augstskolai44
Noilguma termiņš Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā, izņemot gadījumus, kad likumā noteikts īsāks noilguma termiņš. Ja darba ...
Apskatīt -
Darbinieka tiesības un pienākumi
Diplomdarbs augstskolai64
SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI Izstrādājot šo kvalifikācijas darbu, autors secināja, ka ļoti svarīga dzīves daļa katrai personai ir darbs. Ar darbu katrs sevi materiāli nodrošina, ...
Apskatīt -
Darba tiesību salīdzinājums pasaules tiesību sistēmās
Referāts augstskolai19
... līguma vai darba koplīguma, tie tiek izskatīti ... dēļ daudzi darba koplīgumi satur normas, kas ...
Apskatīt -
Darba tiesību teorija
Konspekts augstskolai18
... devēju; piedalās darba koplīgumu slēgšanā ar darba ...
Apskatīt -
Darba tiesības
Referāts augstskolai20
Viena no cilvēka pamattiesībām ir tiesības strādāt paša izvēlētu darbu un ar savu darbu nopelnīt nepieciešamos līdzekļus savai eksistencei. Cilvēka tiesības strādāt regulē darba ...
Apskatīt -
Darbinieku tiesības un pienākumi
Diplomdarbs augstskolai75
TOP 500... tādi ir: darba koplīgums, darba kārtības noteikumi ... likumu "Par darba koplīgumiem" . Darba likuma tāpat ...
Apskatīt -
Darba tiesību salīdzinājums pasaules tiesību sistēmā
Referāts augstskolai19
Katrai tiesību nozarei ir savs priekšmets un metode, kuru saturs to atšķir no pārējām tiesību zinātņu nozarēm. Darba tiesību priekšmets romāņu-ģermāņu un postsociālistiskajā ...
Apskatīt -
Individuālie darba strīdi
Diplomdarbs augstskolai55
Secinājumi 1. Ņemot vērā visu iepriekš aprakstīto, var secināt, ka darba tiesības ir viena no dinamiskākajām tiesību nozarēm, ar ko saskaras visi cilvēki, stājoties darba ...
Apskatīt -
Darbinieku tiesības un pienākumi izbeidzot darba tiesiskās attiecības
Referāts augstskolai47
Latvijas Republikas Darba likums, kurš spēkā ir no 2002.gada 1.jūnija, paredz vairākus darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamatus: darbinieka uzteikumu, darba devēja uzteikumu ...
Apskatīt -
Darba līguma forma
Referāts augstskolai28
Nobeigums (secinājumi un priekšlikumi) Darba līgums ir vissvarīgākais dokuments darbinieka un darba devēja darba tiesisko attiecību nodibināšanā. Darba līgums ne tikai nodrošina ...
Apskatīt -
Darba strīdi un to tiesiskās risināšanas iespējas Latvijā
Referāts augstskolai32
SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI Latvijas darba tiesību likumdošana atzīst darbiniekiem tiesības risināt individuālos un kolektīvos darba strīdus, izmantojot Latvijas likumdošanā ...
Apskatīt -
Darba samaksas jēdziens un organizēšanas formas
Referāts augstskolai23
... un noslēgtajam darba koplīgumam. Darba devējam ir ...
Apskatīt -
Individuālo darba strīdu izšķiršana
Diplomdarbs augstskolai79
KOPSAVILKUMS Secinājumi: 1. Noskaidrojot individuālā darba strīda jēdzienu un sapratni, secināms - lai nenoregulētās domstarpības starp darba devēju un darbinieku varētu uzlūkot ...
Apskatīt -
Civiltiesības
Konspekts augstskolai181
105. Kas ir Eiropas Savienības aktuālā nozīme un perspektīvas šodien. A) Patvēruma meklētāji (šo personu reģistrēšana) – kā ar viņiem tikt galā?! Efektīva ES ārējo robežu ...
Apskatīt -
Darba devēja uzteikums
Diplomdarbs augstskolai61
Nobeigums Veicot darba pētījumu, tika analizēti gan Latvijas Republikas, gan Starptautiskie tiesību akti, Latvijai saistošie starptautiskie līgumi un konvencijas attiecībā uz ...
Apskatīt -
Jautājumi ieskaites priekšmetā “ES darba tiesības”
Konspekts augstskolai23
1. Ko regulē darba tiesības? Darba tiesības ir speciālā civiltiesību apakšnozare, kas regulē darba devēju un darbinieku darba attiecības, kuras dibinātas uz darba līguma pamata. ...
Apskatīt -
Apskatīt