Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:216477
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.01.2024.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2016. - 2020. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
DARBA KOPLĪGUMA JĒDZIENS    4
DARBA KOPLĪGUMA PUSES    6
DARBA KOPLĪGUMA SPĒKS LAIKĀ UN ATTIECĪBĀ UZ PERSONĀM    9
DARBA KOPLĪGUMA NOSLĒGŠANAS UN GROZĪŠANAS KĀRTĪBA    11
STRĪDU IZŠĶIRŠANA    14
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    15
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    16
  PIELIKUMS NR. 1    17
Darba fragmentsAizvērt

Mana izvēlētā referāta tēma ir “Darba koplīguma jēdziens, būtība un noslēgšanas kārtība”. Šo tēmu izvēlējos, jo iepriekš biju dzirdējusi terminu “koplīgums”, bet pati nevienā no savām iepriekšējām darba vietām nebiju saskārusies ar koplīgumu. Vēlējos izprast kas īsti ir koplīgums, kādus darba tiesiskos attiecību aspektus tas regulē, ko iegūst darbinieks, ja uzņēmumam ir noslēgts koplīgums.
Sākotnēji vēlējos noskaidrot koplīguma jēdzienu un ar ko tas atšķiras no darba līguma. Noskaidrojot kas ir koplīgums, manī radās vēlme izprast kas ir koplīguma puses (kas slēdz koplīgumu). Kad biju izpētījusi informāciju par koplīguma pusēm, sāku lasīt un pētīt literatūru par darba koplīguma spēku laikā un attiecībā uz personām. Tālāk apskatīju un aprakstīju tēmu par koplīguma noslēgšanas un grozīšanas kārtību. Un kā pēdējo no referāta tēmām izskatīju strīdu izšķiršanas kārtību, kas radušies izrietot no darba koplīguma attiecībām.…

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties