Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
21,48
Ietaupījums:
3,22 (15%)
Cena ar atlaidi*:
18,26
Pirkt
Identifikators:914568
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 29.10.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 23 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2019.g. - 2019.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  DARBA TIESISKĀS ATTIECĪBAS    5
1.1.  DARBA TIESĪBU AVOTI    7
1.2.  DARBA LĪGUMS    8
1.3.  DARBA KOPLĪGUMS    13
1.4.  DARBA ATTIECĪBU NODIBINĀŠANA    15
2.  DARBINIEKA TIESĪBAS    19
2.1.  TIESĪBAS UZ DARBA SAMAKSU    20
2.2.  TIESĪBAS UZ ATVAĻINĀJUMU UN ATPŪTAS LAIKU    23
2.3.  TIESĪBAS IESTĀTIES ARODBIEDRĪBĀ    28
2.4.  TIESĪBAS UZ DARBA TIESISKO ATTIECĪBU IZBEIGŠANU    31
2.5.  TIESĪBAS UZ DROŠIEM UN VESELĪBAI NEKAITĪGIEM DARBA APSTĀKĻIEM    33
3.  DARBINIEKA PIENĀKUMI    36
3.1.  IEKŠĒJĀS KARTĪBAS NOTEIKUMU IEVĒROŠANA    37
3.2.  IEKŠĒJĀS KĀRTĪBAS NOTEIKUMU NEIEVĒROŠANAS SEKAS    38
4.  DARBINIEKA UN DARBA DEVĒJA DOMSTARPĪBAS    40
4.1.  DARBA STRĪDI    41
4.2.  DARBA STRĪDU KOMISIJA    42
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    43
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    45
  PIELIKUMI    47
  ANOTĀCIJA    68
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Izstrādājot šo kvalifikācijas darbu, autors secināja, ka ļoti svarīga dzīves daļa katrai personai ir darbs. Ar darbu katrs sevi materiāli nodrošina, pilnveidojas un ceļ kompetenci savā izvēlētā jomā, jo kompetence veidojas ar pieredzi. Ja nebūtu darba, tad mūsdienu pasaule būtu pavisam citādāka. Kaut arī ir personas, kurām ir vēlme visu dzīvi tikai atpūsties un par to saņemt samaksu, darba autors uzskata, ka darbs savā veidā pilnveido un izglīto katru darbinieku. Protams, bez darbiniekiem nebūtu jaunu tehnoloģiju un izgudrojumu, jo tikai ar darbu var sasniegt labus rezultātus. Rezultātus ir ļoti grūti sasniegt vienpersoniski, tāpēc vairāku personu veidojums var sasniegt daudz lielākus sasniegumus. Šī iemesla dēļ ir izveidojušies divi subjekti, kuri ir darbinieks un darba devējs. Darbinieks ir ieinteresēts par savu darbu saņemt godīgu atalgojumu un darba devējs ir ieinteresēts saņemt labus darba rezultātus. Katra no šīm pusēm vēlas iegūt labākus apstākļus un izdevību. Šajā posmā veidojas problēma, jo bez likumiem darba tiesiskās attiecības nebūtu iespējamas. Darbinieks pavirši pildītu savus pienākumus un pieprasītu darba samaksu neatkarīgi no darba rezultātiem, bet darba devējs tieši otrādi pat par labiem darba rezultātiem vēlētos sev lielāku izdevību.
Šī iemesla dēļ tika izveidotas darba tiesības, lai godīgi regulētu attiecības starp šiem diviem subjektiem. Darbinieks sniedz labus rezultātus darba devējam un par to saņem labu atalgojumu. Diemžēl gan darbinieki, gan darba devējs ne vienmēr ievēro savus pienākumus. Šāda situācija var būt saistīta gan ar nekompetenci, gan ar vēlmi gūt izdevību. Praksē parasti vairāk pārkāpumu ir no darba devēja puses, jo darbinieks ir tiešā pakļautībā. Šajā darbā tika vairāk pievērsta uzmanībā tādām darba devēja darbībām ar kurām visbiežāk ir iespēja sastapties ikvienam topošam un esošam darbiniekam. Darba autors, strādājot dažādos uzņēmumos, sastapās ar dažādiem darba devēju pārkāpumiem un vienā no uzņēmumiem sastapās ar lielu daudzumu pārkāpumu, kurus darba devējs, savtīgu mērķu mudināts, nemaz nevēlējās novērst.…

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieka tiesības un pienākumi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/914568

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties