-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Personālvadības analīze un iespējas uzņēmumā
Diplomdarbs augstskolai80
Kopsavilkums Personālvadība ir viens ... Pie pareizas izvēlētas personālvadības stila uznēmumam ir ... SIA”Azalija VF” personālvadība ir samērā zemā ... attīstīt uzņēmuma personālvadību.
Apskatīt -
Personālvadība
Diplomdarbs vidusskolai102
Kopsavilkums: Aptaujas rezultāti rāda , ka darbiniekiem ir būtiski vai pat ļoti būtiski, lai viņu darba devējs būtu starptautisks vai vietējais uzņēmums ar labu reputāciju. ...
Apskatīt -
Personālvadības sistēma uzņēmumā "A"
Prezentācija augstskolai11
Darba īss apraksts – galvenie motivatori Personāla vadības loma IT uzņēmumos ir ļoti nozīmīga. Tika pētīta IT speciālistu vērtību skala. Kā 3 galvenie motivatori tiek minēti: ...
Apskatīt -
Umberto Eko grāmata "Kā uzrakstīt diplomdarbu"
Konspekts augstskolai2
• Tekstā var izcelt specifiskus, reti lietojamus svešvārdus, zinātniskos apzīmējumus, tehniskus terminus, grāmatu virsrakstus, dzejoļu, lugu, gleznu, skulptūru nosaukumus, ...
Apskatīt -
Umberto Eko grāmatas "Kā uzrakstīt diplomdarbu" ceturtās nodaļas konspekts
Konspekts augstskolai3
... vajadzīgi Lai atvieglotu diplomdarba rakstīšanu var veidot ...
Apskatīt -
Umberto Eko darba "Kā uzrakstīt diplomdarbu” 4.nodaļa "Darba plāns un konspekti"
Konspekts vidusskolai3
Darba gaitā diplomdarba saturs mainīsies to ... var izmantot kā diplomdarba projektu, ko iesniegt ...
Apskatīt -
Personālvadības un finanšu vadības un sistēmu izvērtējums uzņēmumā SIA "Reven"
Referāts augstskolai41
SECINĀJUMI 1. Analizējot finansiālos rādītājus, var secināt, ka uzņēmumam ir lēna kapitāla aprite un augsts ilgtermiņa ieguldījumu īpatsvars. 2. Veicot bilances vertikālo ...
Apskatīt -
Projekts personālvadības organizēšanas uzlabošanai
Konspekts augstskolai9
... profesionāļi un uzņēmuma personālvadības pārstāvji. Tā mērķis ...
Apskatīt -
Personālvadības iezīmes filmā "Sātans Pradas brunčos"
Eseja vidusskolai2
... , kas mācās personālvadību vai specializējas personālvadībā, ir ļoti ... iezīmēm, kas raksturo personālvadību uzņēmumos, kuros paši ...
Apskatīt -
Personalvadības sistēma SIA BUCHER municipal un tās pilnveidošana
Referāts augstskolai35
Darba tēma: Personāla vadības sistēma uzņēmumā SIA BUCHER municipal un tās pilnveidošana. Personāla vadība mūsdienās ir kļuvusi noteicošāka nekā agrāk. Uzņēmums meklē uzticamus ...
Apskatīt -
Uzņēmuma "L-design" organizatoriskā struktūra un personālvadības galvenās vadlīnijas
Referāts augstskolai5
Nosaukums: Reklāmas aģentūra L-design Juridiskā adrese: Rīga, Rīgas iela 7 Darbības veidi: Dizaina un drukas pakalpojumi (poligrāfija), reklāmas kampaņas, web lapu ...
Apskatīt -
Uzņēmuma SIA "Ceļu meistars" organizatoriskā struktūra un personālvadības galvenās vadlīnijas
Konspekts vidusskolai4
... katram amatam 6. Personālvadības stratēģijas galvenie darbības ...
Apskatīt -
Diplomdarbs
Referāts augstskolai17
Secinājumi: 1. Debitoru parādi ir naudas summa, kuru mēs esam aizdevuši kādam vai neesam saņēmuši, par jau veiktu pakalpojumu vai izsniegtu preci; 2. Bilancē debitorus klasificē ...
Apskatīt -
Jauno darbinieku ievadīšanas darbā kā personālvadības būtiska sastāvdaļa
Referāts augstskolai22
Secinājumi un priekšlikumi Secinājumi 1. Darbā apskatītais uzņēmums nodarbojas ar programmatūras izstrādi un ir strauji augošs. Uzņēmums pēdējo triju gadu laikā ikgadu paplašinās ...
Apskatīt -
Umberto Eko darba "Kā uzrakstīt diplomdarbu" 3.nodaļa "Materiālu vākšana"
Konspekts vidusskolai4
Avotu pieejamība Zinātniskajam darbam var būt divu veidu avoti: 1)primārie jeb galvenie avoti 2)sekundārie avoti jeb kritiskā literatūra Svarīgs nosacījums ir ...
Apskatīt -
Prezentácija un runa diplomdarbam "Reklāmas nozīme uzņēmējdarbībā"
Prezentācija augstskolai15
5.slaids: Pētījumu un aprēķinu daļā tika pētīts reklāmas mediju tirgus Latvijā. Grafikā var redzēt kā ir izmainījušies tirgus apjomi periodos. Visstraujāk audzis interneta mediju ...
Apskatīt -
Personālvadības funkcijas - personāla atlase
Konspekts augstskolai7
Verbālās un neverbālās komunikācijas indikators ir darba intervija jeb tiešs kontakts ar kandidātu, tāpēc darba intervijai ir rūpīgi jāgatavojas. Katram intervijas jautājumam ir ...
Apskatīt -
Personālvadības principu īstenošana Latvijas Pastā
Referāts augstskolai12
Latvijas Pasta novērtējums bez teorētiskā pamatojuma Latvijas Pasts ir gandrīz vai 100% monopolists pasta un preču piegādē valsts teritorijā. Es Latvijas Pastu izvēlējos tāpēc, ka ...
Apskatīt -
Personālvadības SVID analīze
Konspekts augstskolai2
STIPRĀS PUSES • Sage HR ļauj uzņēmumiem palielināt produktivitāti, uzlabot darbinieku pieredzi un izdarīt saprātīgas izvēles, pamatojoties uz reāllaika datiem, automatizējot un ...
Apskatīt -
Darbinieku izdegšanas riski un to risinājumi efektīvai personālvadībai
Referāts augstskolai10
Secinājumi 1. Emocionālās izdegšanas sindroms ir garīgā un fiziska spēka izsīkums, kas rodas patstāvīgas emocionālās spriedzes rezultātā, riska grupā iekļaujot jaunos skolotājus ...
Apskatīt -
Darbinieku izdegšanas riski un to risinājumi efektīvai personālvadībai
Prezentācija augstskolai16
Secinājumi Emocionālās izdegšanas sindroms ir garīgā un fiziska spēka izsīkums, kas rodas patstāvīgas emocionālās spriedzes rezultātā, riska grupā iekļaujot jaunos skolotājus 19- ...
Apskatīt -
Uzņēmuma SIA "Autorem" organizatoriskā struktūra un personālvadības galvenās vadlīnijas
Referāts augstskolai4
5.1. Vispārējie nosacījumi. Personāla atlases politikas pamatprincipi ir pakāpeniskums (atlases process notiek secīgi pa posmiem); darba likumdošanas principu ievērošana; ...
Apskatīt -
Kas jāzina vadītājam par personālvadību
Prezentācija augstskolai10
Regulāru pārrunu nepieciešamība Pārrunas nepieciešamas, lai izrunātu svarīgas darba ikdienas un nākotnes lietas ar vienu vai vairākiem darbiniekiem kopā sapulcē Pārrunās apspriež ...
Apskatīt -
Eiropas kopienas preču zīmes atzīšana par spēkā neesošu. Agrākas komerctiesības un negodprātīgs nolūks
Diplomdarbs augstskolai50
1. EK preču zīmes atzīšana par spēkā neesošu Apskatot preču zīmi vispārīgi, tā jāvērtē kontekstā ar Intelektuālā īpašuma tiesībām. Intelektuālā īpašuma tiesības ir tāds tiesību ...
Apskatīt -
Tiesu administrācijas komunikācijas pilnveidošanas iespējas
Diplomdarbs augstskolai59
Secinājumi 1. Tiesu administrācijas komunikācijai nav noteiktu mērķu un uzdevumu, tā netiek stratēģiski plānota un mērķtiecīgi vadīta. 2. Tiesu administrācijas darbinieki apzinās ...
Apskatīt