Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,99
Ietaupījums:
1,14 (19%)
Cena ar atlaidi*:
4,85
Pirkt
Identifikators:740619
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.10.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
1.  Analīzes daļa    5
1.1.  Analīzes praktiskā nodaļa    5
1.1.1.  Nozares raksturojums    5
1.1.2.  A/S „Laima” raksturojums    7
1.1.3.  A/S „Laima” SVID analīze    10
1.2.  Analīzes teorētiskā nodaļa    15
2.  Projekta daļa    22
2.1.  Anketēšana    22
2.1.1.  A/S „Laima” organizatoriskās attīstības pakāpes noteikšana    22
2.1.2.  A/S „Laima” darba ņēmēju motivācija pēc F. Hercberga divfaktoru teorijas    25
  Secinājumi un priekšlikumi    29
  Bibliogrāfiskais saraksts    30
Darba fragmentsAizvērt

Kā motivēt darbiniekus strādāt produktīvāk un reizē arī kvalitatīvāk, ir ikviena darba devēja uzdevums. Pēc speciālistu teiktā, darbinieki, kuri saņem darba devēja uzmanību un dažādus motivēšanas veidus – prēmijas, papildu brīvdienas vai veselības apdrošināšanu –, ir gandarīti ar darba apstākļiem, cenšas strādāt produktīvi, nevis meklē citas darba iespējas. Manuprāt, darbinieku motivēšanas tēma vienmēr būs aktuāla, jo, kaut arī uzņēmuma produktīvs darbs arvien vairāk ir atkarīgs no attīstītām tehnoloģijām, tomēr tieši cilvēks ir tas, kas veic intelektuālo darbu. Lai vadītāja un darbinieka savstarpējā sadarbība nodrošinātu nepieciešamo vērtību radīšanu, vadītājam ir jāprot iesaistīt viņu komandā. Uzņēmuma personāls ir jāuzskata par sava veida investīcijām. Uzņēmuma veiksmīgai darbībai darbinieku potenciāls un zināšanas tiek uzskatītas par galvenajiem pamatnoteikumiem.
Es izstrādāju studiju darbu, kurā pētīju A/S „Laima” uzņēmuma, kas nodarbojas ar šokolādes un cukura konditorejas izstrādājumu ražošanu, darbību un izstrādāju darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanas projektu. Šajā studiju darbā apkopoju informāciju par nozari, kurā darbojas uzņēmums, un pašu uzņēmumu, izstrādāju arī A/S „Laima” detalizētu SVID analīzi. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,77 €
Materiālu komplekts Nr. 1133112
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma a/s "Laima" darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanas projekts”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/740619

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties