Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,30 (12%)
Cena ar atlaidi*:
2,19
Pirkt
Identifikators:441778
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  ANALĪTISKĀ DAĻA    4
1.1.  Produkta īss raksturojums    4
2.  TEHNOLOĢISKAIS APRAKSTS    7
3.  PROJEKTA DAĻA    10
3.1.  Uzņēmuma organizatoriskā struktūra    10
3.2.  Darba devēja un darbinieku pienākumi    12
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    14
  BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS    15
Darba fragmentsAizvērt

Lai izanalizētu darba organizācijas principus un paņēmienus tika izvēlēta firma SIA „X”, kas nodarbojas ar dzelzsbetona žogu konstrukciju izgatavošanu un realizēšanu Latvijas tirgū.
Firma tika dibināta 1998.gadā ar mērķi apmierināt radušos pieprasījumu pēc betona izstrādājumiem, kas radās uz straujās būvniecības attīstības pamata. Uzņēmuma betona izstrādājumu ražotne savu darbību uzsāka Rīgas rajonā, Piņķos.
Kā pamatproduktu uzņēmums piedāvā dažādu veidu dzelzsbetona stabus žogiem, dienā tiek izgatavoti vidēji 15 dzelzsbetona stabi.
Šāda veida produkcijas ražošanai ir nepieciešams speciāli kvalificēts darbaspēks un šim nolūkam speciāli izstrādātas ražošanas tehnoloģijas.
Centrālās statistikas pārvaldes dati liecina, ka 2006.gadā būvniecības apjomi strauji pieauga, līdz ar to uzņēmumam parādās aizvien vairāk konkurentu, kas piedāvā tāda paša veida produkciju. Šobrīd uzņēmumā pastāvošā problēma ir ražošanas paplašināšanai nepieciešamo līdzekļu iegūšana un produkcijas kvalitātes uzlabošana.
Produkcijas kvalitāte ir tiešā veidā atkarīga no darbinieku kvalifikācijas, tāpēc jāpievērš uzmanība faktam, kas saistīts ar personāla priekšrocībām un trūkumiem (stiprajām un vājajām pusēm). Ja uzņēmumā ir pietiekams skaits kvalificētu darbinieku ar labi un pareizi motivētiem mērķiem, tad tas var nodrošināt dažādu alternatīvo stratēģiju realizēšanu.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma "X" analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/441778

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties