Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,28 (14%)
Cena ar atlaidi*:
1,71
Pirkt
Identifikators:818458
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Motivēšanas modeļi    4
2.  A.Maslova un F. Hercberga satura motivēšanas teorija    5
2.1.  A.Maslova vajadzību hierarhija    5
2.2.  F.Hercberga divfaktoru teorija    5
3.  Norises motivēšanas teorijas    7
4.  Stimulēšanas motivēšanas teorijas    8
5.  Darbinieku motivēšanas metodes bankā    9
5.1.  Pēc A.Maslova teorijas    9
5.2.  Pēc F.Hercberga divfaktoru teorijas    9
5.3.  Pēc taisnīguma motivēšanas teorijas    10
5.4.  Pēc stimulēšanas motivēšanas teorijas    10
Darba fragmentsAizvērt

Motivēšana ir dinamisks process, kurš, lietojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās un tiesiskās metodes un līdzekļus, sekmē darbinieku un organizācijas mērķu sasniegšanu.
Mūsdienās motivācija, kā psihiska parādība tik traktēta dažādi. Vienā gadījumā – kā uzturošu un virzošu faktoru kopums, kas nosaka uzvedību, otrā gadījumā – kā motīvu kopums, trešā – kā ierosme, kas izsauc organisma aktivitāti un nosaka tā virzību. Bez tam, tiek saistīta kā konkrētas darbības psihiskās regulācijas process, kā motīva darbības process un , kā mehānisms, kas nosaka konkrētu darbības formu rašanos, virzību un īstenošanās veidus, kā procesu sistēmas kopums, kas atbild par ierosmi un darbību.
Motivēšanas ietekmē darbinieki gūst gandarījumu par paveikto un ikdienas darbu; organizācija ietaupa līdzekļus, jo darbu var paveikt ar mazāku darbinieku skaitu; saglabājas vajadzīgie darbinieki, jo motivēts cilvēks darba vietu nemainīs.
Motivēšanas uzdevums ir veidot un apmierināt cilvēku dzīves vajadzības. Motivācijas metodes jāizvēlas, vadoties no cilvēka socializācijas un individualizācijas pakāpes, veidojot metožu kombinācijas. Motivācijas teorijas un to izmantojums praksē ir visai plašs.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku motivācija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/818458

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties