Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Vadītāja loma uzņēmuma darbības efektivitātes nodrošināšanai

     Novērtēts!

    Referāts5 Vadība

1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:420627
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Vadītāja lomas uzņēmuma darbībā    4
2.  Vadītāja funkcijas un lomas, to stiprās puses un iespējamās problēmas    5
3.  Veiksmīgi strādājoša vadītāja īpašības    7
  Vadītāja prāta īpašības    7
  Spēja savaldīt agresivitāti    7
  Pārvalde ar emocijām    8
  Veiksmīgi strādājoša vadītāja nepieciešamās zināšanas, iemaņas un prasmes    9
  Secinājumi    11
  Izmantotā literatūra    12
Darba fragmentsAizvērt

Uzņēmējdarbības vadība ir sarežģīts un atbildīgs process, kas prasa no vadītāja noteiktas zināšanas, prasmes un iemaņas. Efektīvas vadības pamatā ir vadītāja izvēlēta stratēģija, atbilstoši kurai uzņēmumā veidojas attiecības starp darbiniekiem. Situācijā, kad tādas stratēģijas nav, uzņēmumā notiek organizācijas haoss, citiem vārdiem sākot, nesaskaņota lomu uzvedība uzņēmuma vadībā. Līdzīga situācija notiek parasti tādos uzņēmumos, kur ir vairāki nekoordinēti biznesa virzieni. Svarīgi ir tas, ka tāda uzņēmuma iekšēja vide negatīvi ietekmē ārējos kontaktus, komunikāciju un sadarbību. Tādas parādības dziļš iemesls ir psiholoģiski nesabalansētas vadītāja pamat lomas, kuras būs aprakstītas šī darba pirmajā daļā.
Atkarībā no vadītāja izvēlētas vadības stratēģijas, vadītājam ir jāizvēlas sava loma uzņēmuma attīstībā, lomu un funkciju veidi, ka arī to stiprās puses un iespējamās problēmas var izskatīt darba otrajā daļā.
Amerikāņu psiholoģi Džozefs Kendžemi un Kazimirs Kowaksi izpētīja 100 augstāka līmeņa strādājošo vadītāju uzvedību un apkopoja līdera īpašības visiem strādājošiem vadītājiem, kas tiek aprakstīts referāta trešajā daļā.
Lai paaugstinātu vadības kompetences un menedžmenta līmeni, ka arī attīstīt atbildības sistēmu, paātrināt uzņēmuma virzību pie iecerētajiem mērķiem, uzņēmuma vadītājam ir nepieciešamās noteiktas zināšana, saprātība, iemaņas un prasmes, kurus var izskatīt šī darba ceturtajā daļā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1134477
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties