Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,35 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,14
Pirkt
Identifikators:419055
Vērtējums:
Publicēts: 19.02.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
1.  MOTIVĀCIJA    4
2.  MOTIVĀCIJAS TEORIJAS    5
2.1.  SATURA MOTIVĒŠANAS TEORIJA    5
2.2.  NORISU MOTIVĒŠANAS TEORIJA    7
3.  MOTIVĒŠANAS VEIDI    8
4.  ANKETU DATU APKOPOJUMS    9
  SECINĀJUMI    12
  BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS    13
  PIELIKUMS – ANKETA    14
Darba fragmentsAizvērt

3.Motivēšanas veidi
Nauda kā motivators – samaksa par darbinieka padarīto, kā arī papildus labumu nodrošināšana – sociālās garantijas, darba pasākumi.
Darba raksturs kā motivators – katram darbiniekam piemeklēt uzdevumus, kas viņu motivē vairāk kā citi uzdevumi.
Darba mērķis kā motivators – darbinieku informēšana par uzņēmuma mērķiem un kādu lomu viņš tajā ieņem.
Alternatīvs darba grafiks kā motivātors – radīt iespēju darbiniekam strādāt 40h nedēļā, pa 8h dienā, kur darbadienas var arī nebūt tradicionālās dienas no pirmdienas līdz piektdienai.
Bailes – ne tas labākais motivātors, bet bailes pazaudēt darbu, darbinieku motivē visvairāk. [3]

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla motivēšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/419055

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties