Milleniāļu paaudze / Referāts / Uzņēmējdarbība / ID: 812777

Autors: Pēteris Alksnis (3)

Vērtējums:

Publicēts: 02.12.2019.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 21 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 2016. - 2020. g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Personāla vadība mūsdienu uzņēmumā	4
2.	Darbinieku motivācija	8
3.	Mileniāļu paaudze darba tirgū	10
3.1.	Literatūras apskats par milleniāļu paaudzi darba tirgū	10
3.2.	Aptaujas anketa par milleniāļu paaudzes attieksmi pret motivāciju darbā	14
	Secinājumi	22
	Priekšlikumi	23
	Izmantotās literatūras un informācijas avotu saraksts	24

Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
1. Mūsdienās cilvēkresursi ir vieni no svarīgākajiem uzņēmuma resursiem, tāpēc uzņēmējiem jāspēj novērtēt cilvēkresursu lomu uzņēmumā un jāseko personālvadības aktuālākajiem pētījumiem šajā nozare
2. Šobrīd darba tirgū vienlaikus strādā vairākas paaudzes, un katrai no šim paaudzēm ir savi motivātori.
3. Veiksmīgi uzņēmumi izstrādā savu darbinieku motivācijas sistēmu, kas apmierina dažādu paaudžu darbinieku vajadzības.
4. Milleniāļu paaudzei ir nepieciešami citi motivācijas pasākumi, kā iepriekšējām paaudzēm. Viņiem svarīgi, lai darbs būtu interesants, kā arī svarīga kolēģu un vadītāju atzinība.
…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −6,48 €

2012.gads
Referāts25 Filosofija, Uzņēmējdarbība
Milleniāļu paaudze
Referāts24 Uzņēmējdarbība, Vadība
Zīmola brieduma modelis
Referāts8 Vadība, Mārketings, reklāma

Materiālu komplekts Nr. 1374944

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Referāts

Uzņēmējdarbība un tiesības

Uzņēmējdarbība

Milleniāļu paaudze