Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,44 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,55
Pirkt
Identifikators:808994
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 09.06.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Līderība šodien ir visaktuālākā problēma gan uzņēmumos, gan ikdienas situācijās. Idejas par līderību nāk gan no akadēmiskās literatūras, gan daiļliteratūras. Mēs visi mīlam stāstus par varoni, kurš iedvesmo cilvēkus un sasniedz to, ko citi nespēj. Tomēr līderība nav attiecināma tikai uz atsevišķiem indivīdiem. Tā ir sociāla parādība, kas notiek grupās. Līdz ar to, tā ir gan indivīda, gan grupas parādība. Jautājums „Vai šis cilvēks ir labs līderis?”, nav pilnvērtīgs, ja vienlaicīgi neuzdodam arī jautājumu „Kāda līderība ir iespējama šajā grupā?” jeb “Kas notiek ar līderību šajā grupā?”
Līderību grupā ļoti lielā mērā ietekmē iracionāli faktori un emociju dinamika. Tās ir lietas, kuras atspoguļojas grupas uzvedībā, bieži traucē darba izpildi un efektīvu lēmumu pieņemšanu. Tomēr šīs lietas bieži paliek neapzinātas, un par tām ir grūti racionāli diskutēt. Tomēr labam līderim izpratne par šādiem procesiem un par notiekošo grupā ir ļoti nepieciešama. Īpaši svarīgi tas ir pārmaiņu laikā, kas vienmēr saistās ar spēcīgām emocijām, jo katrā pārmaiņu iniciatīvā ir gan zaudētāji, gan ieguvēji. Tāpēc mēs izvēlējāmies pētīt un analizēt līderības stilus un procesu kā sociālu parādību kādā konkrētā grupā. Sākumā veicām teorētisko literatūras izpēti, kuru vēlāk apvienojām ar konkrēta gadījuma analīzi.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,96 €
Materiālu komplekts Nr. 1193448
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Līderības stila un procesa analīze kādā konkrētā grupā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/808994

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties