Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,57 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,42
Pirkt
Identifikators:438720
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.09.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Konflikts    4
1.1  Konfliktu veidi    5
2.  Konfliktu strūktūra    7
3.  Konflikta cēloņi    8
4.  Konfliktu stadijas noteikšana    9
5.  Konfliktu risināšana    10
6.  Konfliktu risināšana organizācijas    12
  Nobeigums    13
  Literatūras saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienās, škiet, ka nepastāv tāda cilvēka, kas nezinātu, ko nozīme „konflikts”. Katram izveidojies savs priekšstats par to, un, cik cilvēku, tik ari ir priekš­statu. To, ko dažs uzskata par konfliktu, kāds cits nosauc par "vienkāršu vārdu pārmaiņu", bet cits, piemēram, uzskata, ka viņš ir konfliktā ar pastāvošo valsts varu, ja luksoforā iedegas sarkanā gaisma. Šobrīd, priekš moderniem cilvēkiem, lai gūtu panākumus darbā un personīgājā dzīvē, ir ļoti svarīgi izprast kā rodas konflikti un kā tie ietekmē notikumu attīstību. Spēja veiksmīgi strādāt ar cilvēkiem, panākt, lai viņi arī sarežģītās situācijās piekristu sadarboties, nekad nav bijusi tik svarīga kā šodien. Tieši tādēļ, es nolēmu uzrakstīt referatu, kas palīdzēs gan man, gan citiem cilvēkiem, kas to lasīs, izprast konfliktu būtību, bet galvenais iemacīs citus risināt konfliktus, nevis vienkarši „bēgt” no viņam, ko parasti arī dara cilvēki.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,26 €
Materiālu komplekts Nr. 1130158
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konflikti un to risināšanās veidi organizācijās”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/438720

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties