Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,66 (12%)
Cena ar atlaidi*:
4,83
Pirkt
Identifikators:627844
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.04.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 17 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    3
  Ievads    4
1.  Diskriminācija    5
1.1.  Diskriminācijas veidi    5
1.2.  Diskriminācijas jomas un pamati    6
1.3.  Pamati uz kādiem aizliegta diskriminācija    6
1.4.  Jomas, kurās noteikts aizliegums    10
1.5.  Aizsardzības mehānismi pret diskrimināciju    11
2.  Sieviešu diskriminācija    14
3.  Sieviešu tiesības    16
3.1.  Vēsturisks ieskats sieviešu tiesību vēsturē    16
3.2.  Starptautiskie sieviešu tiesību dokumenti    17
3.3.  Tendences un perspektīvas sieviešu tiesību jomā    20
3.4.  Budas laikā    20
3.5.  Izdotie likumi    21
  Skaidrojošā vārdnīca    22
  Pētījumu rezultātu analīze    23
  Secinājumi    28
  Izmantotā literatūra    29
  Pielikums    31
Darba fragmentsAizvērt

Diskriminācija ir mūsdienu sabiedrības pamatvērtību pretstats. Tā apdraud demokrātiju, kuras pamatideja ir sabiedrība, kas balstās uz dzimumu, etnisko izcelsmi un mantisko stāvokli, ir izskaustas, lai nodrošinātu vienlīdzību. Demokrātija pretēji dažādu autoritāru varu sistēmām atzīst visu pilsoņu vienlīdzīgu vērtību un vienlīdzīgas tiesības. Cilvēktiesības attiecas uz visiem bez jebkāda veida diskriminācijas. Visu cilvēku tiesības uz vienlīdzību likuma priekšā un aizsardzību pret diskrimināciju ir noteiktas un atzītas vairākos cilvēktiesību dokumentos. Diskriminācijas aizliegums arī ir būtiska valsts tiesību sistēmu daļa.
Nacionālo, etnisko un reliģisko minoritāšu aizsardzība ir arī nacionālās un starptautiskās drošības jautājums. Pirmās vienošanās par minoritāšu statusu un tiesībām tika iekļautas miera līgumos.
Diskriminācija apdraud ne tikai sabiedrību, bet arī cilvēku, pret kuru ir vērsta nelabvēlīga attieksme. Diskriminācija ir tiešs cietušo vienlīdzīgas vērtības noliegums. Diskriminācijai piemīt divkāršs negatīvs efekts – cilvēkam tiek liegtas viņam pienākošās tiesības, pakalpojumi vai preces, kā arī tiek noliegta pašas personas pilna un vienlīdzīga vērtība. Diskriminācija bieži notiek tādu pamatu dēļ , kas nav saistīti ar izvēli, piemēram, etniskā un rasu izcelsme, dzimums, vecums, seksuālā orientācija vai invaliditāte. (10.)
Ikvienam, neatkarīgi no dzimuma, ir vienlīdzīgas tiesības uz darbu!
Nodrošinot vienādas tiesības darba tirgū abu dzimumu pārstāvjiem, mazinās bezdarbs un nabadzība.
Diskrimināciju var pieļaut pat neapzināti, piemēram, darba kolektīvā stāstot anekdotes par kādu no sabiedrības grupām vai darba sludinājumā ierakstot: meklēju sievieti sekretāri.

Mērķis – Izpētīt cilvēku uzskatus par dzimumu līdztiesībām.
Uzdevumi :
1.Lai izprastu labāk šo darbu, pētījumā tiks izmantota dažādu autoru literatūru.
2.Lai uzzinātu sabiedrības viedokli, darba autors veiks aptauju starp dažādu sociālo grupu iedzīvotājiem.
3.Pēc iegūtajiem rezultātiem, autors secina vai sabiedrība jūt diskriminācijas draudus, vai nē.
Hipotēze – Darba autors mēģinās pierādīt to, ka mūsdienu sabiedrībā vēl joprojām pastāv dzimuma diskriminācija.
Darbā izmantotās metodes :
1.Literatūras izpēte un analīze
2.Anketēšana
Darba struktūra – Darbs sastāv no 34 lapām, 3 nodaļām, 10 apakšnodaļām, 6 diagrammām, 2 pielikumiem, 3 attēliem
Bāze – Aptauja tiks veikta Liepājas pilsētā starp dažādu vecuma un dzimuma pārstāvjiem.
Atslēgas vārdi - Diskriminācija, sabiedrība , tiesības.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Diskriminācija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/627844

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties