Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,58 (13%)
Cena ar atlaidi*:
3,91
Pirkt
Identifikators:360729
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.01.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Darba tiesiskās attiecības un darba līgums    4
2.  Prasības darba līguma nodibināšanai    10
2.1.  Darba funkcijas un specifika    10
2.3.  Darba samaksas vispārīgie noteikumi    11
2.4.  Darba laiks    12
2.5.  Pārbaudes laika noteikšana    13
2.7.  Darba līguma sagatavošanai nepieciešamie dokumenti    16
2.9.  Darba strīdu izskatīšana    18
2.10.  Darba aizsardzība    19
  Secinājumi    20
  Literatūras saraksts    21
Darba fragmentsAizvērt

Darba likumdošana ir vienlīdzīga kā darba devējiem, tā darbiniekiem. To pastiprina darba līguma nodibināšanas fakts. Darba attiecību nodibināšanas pamats ir tieši darba līgums.
Šim tiesību institūtam ir ļoti liela nozīme darba attiecībās. It īpaši mūsdienās, kad darba tirgū ir liela konkurence.
Katrai personai, iesaistoties jebkādās juridiska rakstura attiecībās, ir ļoti svarīgi apzināties visas tiesības, kas paredz personas aizsardzību. Daudzos gadījumos darbiniekam zināšanas par savām tiesībām ir visai mazas, tāpēc ir ļoti svarīgi risināt problēmu, kā darbinieks varētu iegūt šīs zināšanas, stājoties darba attiecībās. Diemžēl darba devējs joprojām daudzu cilvēku acīs ir tikai priekšnieks, kas zina vairāk nekā darbinieks. Taču realitātē reizēm izradās otrādi. Pakļaušanās un pacietība pret nelikumīgam darbībām ir nepareiza attieksme. Ir jādomā par savu labklājību, sociālām garantijām, tātad arī jānoslēdz darba līgums.
Šajā darbā autors centīsies izklāstīt darba līguma būtību, pierādīt tā nepieciešamību darba attiecību nodibināšanā. Lai to panāktu, tiks analizēta darba līguma teorētiskā puse, nepieciešamā darba līguma forma, likumiskās un līgumiskās prasības darba līguma nodibināšanā.
Izvirzīto uzdevumu risināšanai, tiks izmantoti zinātnieku komentāri, likumdošana, kas attiecas uz darba attiecībām, ka arī interneta resursi.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,71 €
Materiālu komplekts Nr. 1125113
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba tiesisko attiecību nodibināšana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/360729

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties