Item: Darba samaksas uzskaite un analīze SIA "N"
Rating: 5
Author: Atlants.lv

Saņem informāciju par jaunajiem Atlants.lv darbiem!

Akcija: ZiņotājsPRO uz 6 mēnešiem - bezmaksas!

Abonēt bez maksas

Parastā cena:: 5,49 €
Ietaupījums:: 1,04 € (19%)
Cena ar atlaidi*:: 4,45 €

Pirkt

Pievienot vēlmju sarakstam

Ir vēlmju sarakstā

Identifikators:286189

Autors: ShagY (7)

Vērtējums:

Publicēts: 31.01.2009.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 12 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 1995.g. - 2008.g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Tabulu saraksts	3
	Attēlu saraksts	4
	Darbā lietoto saīsinājumu saraksts	5
	anotācija	6
	annotation	7
	ievads	8
1.	Darba samaksas sistēmas Latvijā un minimālā darba alga	10
1.1.	Darba samaksas sistēmas Latvijā	10
	1.4.attēls. Saimniecisko subjektu loma tirgū[9.]	10
	1.5.attēls. Darba samaksas sistēmas Latvijā	13
	1.6.attēls. Darba samaksas regulējošie normatīvie akti	15
1.2.	Minimālā darba alga	17
	1.2.tabula	19
	Minimālās darba algas lielums Latvijā 1994.-2008.g., Ls	19
2.	SIA "N” darbības raksturojums	21
2.1.	Vadība un personāls	21
2.2.	Uzņēmuma personāla vadība	22
3.	SIA „N” darbinieku atalgojuma Izmaksu strukūras analīze	25
	secinājumi	29
	Priekšlikumi	30
	Izmantotās literatūras un citu informācijas avotu saraksts	31

Darba fragmentsAizvērt

Darba mērķis ir nostiprināt un padziļināt zināšanas finanšu pārvaldībā, izanalizējot ar darba samaksu saistītos izdevumus.
Darba uzdevumi:
1.Izpētīt darba samaksas būtību un jēdzienu Latvijā;
2.Izpētīt tiesiskos aktus, kas attiecas uz darba samaksas aprēķināšanu un organizēšanu, kā arī pielietotās nodokļu likmes;
3.Izanalizēt ar darba samaksu saistītos izdevumus;
4.Izdarīt secinājumus un sniegt priekšlikumus.
Kursa darbs izstrādāts, pamatojoties uz SIA”N” grāmatvedības metodiku, speciālo literatūru, kā arī uz Latvijas Republikas likumiem un citiem normatīvajiem dokumentiem, kas attiecas uz darba samaksu un tās formām.
Kursa darbs sastāv no trim daļām. Darba pirmajā daļā tiek apskatīta darba algas nepieciešamība, jēdziens un loma Latvijā. Otrajā nodaļā tika apskatīts uzņēmums SIA”N” . Trešajā daļa izanalizēta jaunāko MK noteikumu un likumu grozījumu ietekmi uz uzņēmuma izmaksām, kas saistītas ar darba samaksu.
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu, piemaksas un prēmijas, kā arī jebkura cita veida atlīdzība saistībā ar darbu. Slēdzot darba līgumu, darba devējam un darbiniekam jāvienojas par darba samaksas apmēru, kā arī par darba samaksas veidu - laika algu vai akordalgu. Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma, bet akordalgu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
Kursa darba tēma ir „Darba samaksas analīze SIA”N” uzņēmumā”. Darba samaksai katra cilvēka dzīvē ir liela nozīme, jo no tās ir atkarīgs vai cilvēks varēs apmierināt visas viņam nepieciešamās vajadzības.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −6,08 €

Cilvēku ar īpašām vajadzībām iesaistīšana darba tirgū
Referāts17 Sociālais darbs, Uzņēmējdarbība
Darba izcenošana un pielietojamās metodes
Referāts29 Grāmatvedība, Uzņēmējdarbība
Darba samaksas uzskaite un analīze SIA "N"
Referāts26 Grāmatvedība, Tiesības, Uzņēmējdarbība

Materiālu komplekts Nr. 1139388

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

Tavs vārds

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti

Sveiks!

{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba samaksas uzskaite un analīze SIA "N"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/286189

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Referāts

Uzņēmējdarbība un tiesības

Grāmatvedība

Darba samaksas uzskaite un analīze SIA "N"