Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,39 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,60
Pirkt
Identifikators:238962
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 11.06.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
  DARBA LĪGUMA PUSES    3
  GARANTIJAS PIEŅEMOT DARBĀ    3
  DARBA LĪGUMA TERMIŅŠ    4
  DARBA LĪGUMA TERMIŅA PAGARINĀŠANA    4
  DARBA LĪGUMA NOSLĒGŠANA    4
  DARBA IEROBEŽOJUMI RADINIEKIEM KOPĒJĀ DARBA VIETĀ VALSTS UN    4
  PAŠVALDĪBU UZŅĒMUMOS, IESTĀDĒS UN ORGANIZĀCIJĀS    5
  DOKUMENTI PIEŅEMOT DARBĀ    5
  PĀRBAUDE PIEŅEMOT DARBĀ    5
  PĀRBAUDES TERMIŅŠ PIEŅEMOT DARBĀ    6
  PĀRBAUDES REZULTĀTI PIEŅEMOT DARBĀ    6
  AIZLIEGUMS PRASĪT DDARBA LĪGUMĀ NEPAREDZĒTA DARBA IZPILDĪŠANU    6
  PĀRCELŠANA CITĀ DARBĀ. BŪTISKU DARBA LĪGUMU NOSACĪJUMU GROZĪŠANA    6
  PAGAIDU PĀRCELŠANA CITĀ DARBĀ SAKARĀ AR RAŽOŠANAS NEPIECIEŠAMĪBU    7
  PAGAIDU PĀRCELŠANA CITĀ DARBĀ SAKARĀ AR DĪKSTĀVI    7
  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANAS PAMATS    7
  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC DARBINIEKA UZTEIKUMA    8
  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC DARBA DEVĒJA INICIATĪVAS    8
  IEROBEŽOJUMI DARBINIEKU ATLAIŠANAI PĒC DARBA DEVĒJA INICIATĪVAS    8
  GARANTIJAS DARBINIEKIEM, AR KURIEM DARBA DEVĀJS LAUŽ DARBA LĪGUMU    9
  AIZLIEGUMS LAUZT DARBA LĪGUMU PĒC DARBA DEVĒJA INICIATĪVAS BEZ ARODA ORGANIZĀCIJAS PIEKRIŠANAS    9
  ATLAIŠANAS PABALSTS    10
  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC TO INSTITŪCIJU PIPRASĪJUMA    10
  KURAS NAV DARBA LĪGUMA PUSES    10
  ATBRĪVOŠANA NO DARBA    10
  DARBA GRĀMATIŅAS    10
  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANAS IEMESLA FORMULĒJUMS    10
  DARBA DEVĒJA PIENĀKUMS, ATLAIŽOT DARBINIEKU    11
  IZSNIEGT VIŅAM DARBA GRĀMATIŅU    11
  IZZIŅAS PAR DARBU UN DARBA ALGU IZSNIEGŠANA    11
  SECINĀJUMI    12
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS    13
Darba fragmentsAizvērt

Darbā tiek izskatīti visi panti, kuri ir iekļauti Darba līguma noslēgšanas, grozīšsanas un izbeigšanas kārtības likumā, Darbā ir iekļauti arī piemēri no mana redzes loka un atssevišķi panti papildināti ar manām domām par dotā likuma kārtību.

Darba līguma puses .

Darba likumdošana nosaka darba līguma noslēgšanas, izpildes, grozīšanas un izbeigšanas kārtību. Likumā ir raksturots darba līguma puses un saturs. Darba līguma puses ir darba devējs un darbinieks.
Darba līgums ir tāda rakstveida vienošanās starp darbinieku un darba devēju, saskaņā ar kuru darbinieks apņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties iekšējai darba kārtībai vai darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs apņemas nodrošināt darba samaksas un darba apstākļus, kas paredzēti likumdošanas aktos, darba koplīgumā un pusēm vienojoties.1
Darba līguma pamats ir raksturots likumā.1992.gadā MK apstiprināja darba līguma paraugu (rekomendējoša rakstura). Noslēdzot darba līgumu, darba devējam nav tiesību līgumā noteikt nosacījumus, kas ir pretrunā ar darba likumdošanu un pasliktina darbinieka stāvokli.
Darbinieks ir tiesīgs slēgt darba līgumu ar vairākiem darba devējiem, ja tas nav pretrunā ar likumiem, darba koplīgumu un pušu vienošanos.2
Darba līguma pamata saturs ir:
noteikta darba raksturojums
pienākumi ievērot iekšējās darba kārtības noteikumus, darba devēja rīkojumus.

Bieži vien ir sastopamas situācijas, ka darba devējs darba līgumā neuzrāda reālo summu, ko darbinieks saņems par ik mēneša padarīto darbu, bet gan norāda mazāku summu, tā iemesla pēc, lai būtu jāmaksā mazāki nodokļi gan darba devējam, gan darbiniekam.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,13 €
Materiālu komplekts Nr. 1151495
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līgums”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/238962

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties