Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,44 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,55
Pirkt
Identifikators:351935
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.10.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 18 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
  Darba līgums – darba tiesisko attiecību pamats    3
1.  Darba līguma forma un termiņi    5
2.1.  Nodarbināšanas bez rakstveida darba līguma juridiskās un sociālās sekas    8
  Darba līguma saturs    11
  Secinājumi un priekšlikumi    16
  Izmantoto avotu un literatūras saraksts    18
Darba fragmentsAizvērt

Darba tiesības ir ļoti svarīga, pastāvīga tiesību nozare, kas, galvenokārt, aizstāv darbinieku intereses un regulē darba tiesiskās attiecības. Šī tiesību nozare garantē visām fiziskām personām vienādas tiesības un pienākumus darba attiecībās, neatkarīgi no dzimuma, vecuma, reliģiskās vai politiskās pārliecības, nacionālās piederības, sociālā un mantiskā stāvokļa. Tomēr bieži vien daudzi darbinieki nezina savas tiesības, un tādēļ darba devēji viņus nelikumīgi izmanto, viens no veidiem kā no tā izvairīties ir noslēgt ar darba devēju darba līgumu, kurš noteiks darbinieka, darba devēja tiesības un pienākumus.
Šī darba mērķis ir veikt teorētisku izpēti par darba līgumu formu, saturu, termiņiem, kā arī par tām juridiskajām un sociālajām sekām, kas iestājas darbiniekiem un darba devējiem, ja darba līgums netiek noslēgts rakstveidā.
Šis referāts kalpo par bāzi vienai nodaļai kvalifikācijas darbā, kura nosaukums ir „Darba līgums kā darba tiesisko attiecību pamats”.
Referāta izstrādes gaitā izmantoti Latvijā spēkā esošie likumdošanas akti, interneta resursi, VDI izstrādātie informatīvie materiāli, Latvijas Personāla vadīšanas asociācijas izdotā grāmata „Par demokrātisku darba vidi un tiesisku darba attiecību nostiprināšanu Latvijā”, J. Paidera „Pelēkā ekonomika”, I.Gailuma „darba likums. Komentāri. Tiesu prakse” u.c.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līgums - darba tiesisko attiecību pamats”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/351935

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties