Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Latvijas Republikas Civillikuma prasības darba attiecībās un to atbilstība Latvijas Republikas Darba likumu kodeksam un Darba likumam

     

    Referāts8 Tiesības

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,35 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,14
Pirkt
Identifikators:661519
Vērtējums:
Publicēts: 10.12.2001.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

LR Civillikuma saistību tiesību daļa, konkrēti piecpadsmitā nodaļa regulē darba attiecības, kaut gan parasti, runājot par darba attiecībām, kā šo attiecību regulējošais likums tiek uzskatīts Latvijas Darba likumu kodekss, kurš ir spēkā uz šo brīdi, bet ar 2002.gada 1.jūniju spēkā stāsies jaunais Darba likums.
Šai referātā gribu apskatīt saistību starp minētajām likumu normām tiktāl, ciktāl darba attiecības regulē LR Civillikums.

Gan Civillikumā, gan Darba likumu kodeksā tiek lietots tāds jēdziens kā “darba devējs”. Taču ne Civillikums, ne Darba likumu kodekss konkrēti neformulē šo jēdzienu, kas tad īsti ir “darba devējs”. No Civillikuma attiecīgo normu jēgas izriet, ka darba devējs ir persona, kas dod darbu darbiniekam. Dažviet, piemēram, runājot par graudniecības līgumu, Civillikums novelk paralēli starp jēdzienu “darba devējs” un “saimnieks”. Tāpat arī Latvijas Darba likumu kodeksā nevaram atrast konkrētu “darba devēja” formulējumu. Ir pieņemts uzskatīt, ka darba devējs ir persona, kas algo vienu vai vairākus darbiniekus. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,19 €
Materiālu komplekts Nr. 1111449
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Latvijas Republikas Civillikuma prasības darba attiecībās un to atbilstība Latvijas Republikas Darba likumu kodeksam un Darba likumam”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/661519

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties