Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,93 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,56
Pirkt
Identifikators:876447
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.10.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
1.  ANALĪZES DAĻA    5
1.1.  Uzņēmējdarbības vispārīgs raksturojums Latvijā    5
1.1.1.  Uzņēmējdarbību veicinošie faktori    6
1.1.2.  Uzņēmējdarbību kavējošie faktori    6
1.1.3.  Uzņēmumu skaita dinamika Latvijā    7
1.2.  Nozares raksturojums    9
1.3.  AS „Telekom Baltija”    11
1.3.1.  AS „Telekom Baltija” vēsture    11
1.3.2.  AS „Telekom Baltijas ” vispārīgs raksturojums    11
1.3.3.  Uzņēmuma SVID analīze    15
1.3.4.  Uzņēmuma darbinieku analīze    17
1.3.5.  AS „Telekom Baltijas” pašreizējā darbinieku motivēšanas sistēma    18
1.4.  Darbinieku motivēšana    20
1.4.1.  Satura motivācijas teorija    21
1.4.2.  Procesuālā motivācijas teorija    24
1.4.3.  Stimulēšanas teorijas    25
2.  PROJEKTU DAĻA    26
2.1.  Darbinieku motivācijas līmeņa noteikšana    26
2.2.  Ierosinājumi darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanai    28
2.3.  Ierosinājumi motivācijas sistēmas pilnveidošanai uzņēmumāAS”Telekom Baltija”    30
2.4.  Projekta izmaksas    30
  Secinājumi un priekšlikumi    33
  Bibliogrāfiskais saraksts    35
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi un priekšlikumi
1. pēdējos 20 gados uzņēmējdarbība Latvijā ir ļoti strauji attīstījusies un šobrīd mūsu valstī kļuvusi ne tikai par iedzīvotāju nodarbinātības un ienākumu gūšanas sfēru, bet arī par savdabīgu dzīvesveidu.
2. kā uzņēmējdarbības veicinošos faktorus var minēt finansējuma pieejamību, komersantu apmācības, inovācijas un tehnisko progresu, iekšzemes un ārzemju investīcijas un kapitālu, Eiropas Savienības fondu piesaistīšanas iespējas.
3. uzņēmējdarbības kavējošie faktori ir: neelastīga nodokļu sistēma un tās interpretācija, nepietiekošs informatīvais nodrošinājums, nepabeigts teritoriālais plānojums, ilvēkresursu un to kvalifikācijas trūkums, finansējuma nepieejamība, sarežģīta administratīvā vide.
4. bezvadu pakalpojumi nodrošina iespēju izmantoto komunikāciju pakalpojumus lielos attālumos, kurus nav iespējams izmantot lietojot vadus, šādus pakalpojumus Latvijas patērētājiem piedāvā 92 vietējie uzņēmumi.
5. ikviena sekmīga uzņēmējdarbība balstās uz motivētiem darbiniekiem, jebkura personāla motivācija sākas ar darbinieka vajadzību noteikšanu un to apmierināšanas nepieciešamību.
6. galvenie darbinieku motivācijas uzdevumi ir: veidot katrā darbiniekā motivācijas izpratnes būtību un tās nozīmi darba procesā; apmācīt uzņēmuma vadību un personālu psiholoģiskiem pamatiem iekšējai darbinieku saskarsmē vai otrādāk; veidot katra vadītāja demokrātisku pieeju personālā vadīšanā pielietojot mūsdienu motivācijas metodes.
7. darbinieku motivēšanas teorijas iedalās trijās grupās: satura teorijās, procesa teorijās un sociālās ietekmes teorijās.
8. AS „Telekom Baltija” sekmīgi darbojas Latvijas tirgū jau gandrīz 13 gadus, ko apliecina uzņēmuma peļņas un zaudējumu rādītāji
9. uzņēmuma darbinieku atalgojums ir vairāk nekā par 50% zemāks, nekā vidējais atalgojums nozarē.
10. personāla aptaujas dati liecina to, ka galvenais motivējošais faktors darbiniekiem ir atalgojums, kurš īsti neatbilst viņu prasībām, līdz ar to uzņēmumā ir novērojama bieža kadru rotācija.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „AS "X" darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanas projekts”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/876447

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties