Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,85 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,14
Pirkt
Identifikators:954853
Vērtējums:
Publicēts: 20.04.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2009.g. - 2010.g.
Darba fragmentsAizvērt

DARBA ATTIECĪBU VADĪBA
Darbā pieņemšanas procedūra, dokumentu vadība
Darbā ievadīšanas pasākumi –instruktāžas, apmācības
Darba laika uzskaites sistēma
Atvaļinājumu plānošana
Personāla pārvietošana
Sodi
Darba attiecību uzteikums

PERSONĀLA UZSKAITES SISTĒMA
Kārtība un noteikumi, kādā tiek gatavoti, apstrādāti un vadīti dokumenti.

Vienkāršā – dokumenti gatavoti elektroniski, vadīti manuāli

Uzlabotā – dokumenti gatavoti/vadīti daļēji elektroniski

Speciāla programma – dokumentu sagatavošana, vadīšana , arhivēšana elektroniska
3.1. Atbilstoša darba attiecību tehnoloģiskajam nodrošinājumam ( ātrums, ērtums, pieejamība)
3.2. Savienota ar algu grāmatvedības programmu.
3.3. Izvēli ietekmē - darbinieku skaits, pārstāvniecību vai filiāļu skaits, personāla datu analīzes vēlamais līmenis
PERSONĀLA UZSKAITES PROGRAMMA
Priekšrocības
1.1. socioloģiski, demogrāfiski un ekonomiski dati par personālu ( vecums, dzimumi, skaits, izglītība, disciplinārsodiem, atvaļinājumiem, karjeras attīstību, darba rezultātu novērtējums, darba līgumu termiņiem, jubilejām, atalgojumu, u.c.)
1.2. nomainīta personas kartītes papīra forma
1.3. SVV var redzēt informāciju par saviem darbiniekiem
1.4. operativitāte datu iegūšanā un analīzē
1.5. dažādu konfidencialitātes pieeju nodrošināšana
1.6. sistēma integrēta ar grāmatvedību un lietvedību
2. Iespējas
2.1. Personāla pašapkalpošanās sistēmas ieviešana
PERSONĀLA LIETAS
Informācija par darbinieku
1.1. Darba līgums
1.2. Personas kartīte
1.3. Pases kopija
1.4. Izglītības dokumentu kopijas
1.5. Amata apraksts
1.5. Citi – izziņas par veselības stāvokli, sertifikātu, licenču kopijas,u.c.

DOKUMENTI PIEŅEMOT DARBĀ
Pases kopija
Nodokļu grāmatiņa
Speciālu izglītību apliecinošs/-i dokumenti
Laulības apliecības kopija
Obligātā veselības pārbaudes karte

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadība”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/954853

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties