Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Darbinieku atlases procedūru maiņa uzņēmumā SIA "X" valsts ekonomiskās situācijas pārmaiņu apstākļos

     

    Diplomdarbs34 Uzņēmējdarbība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
2,70 (19%)
Cena ar atlaidi*:
11,50
Pirkt
Identifikators:672489
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 27.06.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2010.g. - 2011.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  ANOTĀCIJA    3
  ANNOTATION    4
  IEVADS    5
  Darba teorētiskā daļa    7
1.  Personāla atlases organizēšana    7
2.  Personāla atlases veidi    10
3.  Interviju veidi    17
  Darba praktiskā daļa    21
4.  SIA “XX” personāla atlases procesa analīze    21
  Secinājumi un ieteikumi    34
  Nobeigums    36
  Izmantotās literatūras saraksts    37
  Pielikumi    38
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi un ieteikumi
Secinājumi:
1. Uzņēmumā nav personāla speciālista, kurš nodarbojas ar personāla jautājumiem, ar to nodarbojas uzņēmuma vadība vai attiecīgas nodaļas vadītājs.
2. SIA „XX” ir detalizēti izstrādāta personāla atlases kārtība izmantojot personāla atlases veidu, darbinieka meklēšana ar sludinājuma ievietošanas palīdzību. 50 % no darbiniekiem ir atlasīti un pieņemti darbā uzņēmumā izmantojot tieši šo metodi.
3. SIA „XX” uzņēmumā katru gadu tiek pieņemti vairāki darbinieki, ekonomiskā situācija valstī nav ietekmējusi darbinieku pieņemšanu šajā uzņēmumā. 2008. gadā pieņemti 5 darbinieki, 2009. gadā pieņemti 4 darbinieki un 2010. gadā pieņemti 3 darbinieki.
4. Ekonomiskās krīzes iespaidā uzņēmums nav mainījis personāla atlases procedūras. Ir samazinājušās izmaksas personāla atlases veidam darbinieka meklēšanai ar sludinājuma palīdzību salīdzinoši 2009. gadā izmaksas bija 70 Ls, bet 2010. gadā izmaksas bija 50 Ls.

Priekšlikumi:
1. SIA „XX” īpašniekam vai direktoram tuvākā gada laika jāizmanto nākamo darbinieku atlasei arī kāds cits personāla atlases veids, piemēram, izmantot liela personāla atlases uzņēmuma CV datu bāzi, piemēram, www.cv.lv, tādējādi paplašinot iespējas atrast labus darbiniekus. Tas uzņēmumam dos paplašinātu kandidātu loku no kuriem izvēlēties atbilstošus darbiniekus.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −8,11 €
Materiālu komplekts Nr. 1355419
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku atlases procedūru maiņa uzņēmumā SIA "X" valsts ekonomiskās situācijas pārmaiņu apstākļos”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/672489

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties