Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,32 (16%)
Cena ar atlaidi*:
1,67
Pirkt
Identifikators:163379
Vērtējums:
Publicēts: 05.11.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Kopumā var teikt, ka vadītāja loma ir tiešā mijiedarbībā ar konfliktu risināšanas taktikām. Pirmkārt, konfliktu rašanās ir tieši saistīta ar vadītāja prasmēm veiksmīgi vadit kolektīvu. Pat, ja konflikts nerodas starp padoto un vaditāju, bet gan padoto starpā, vadītājam ir pienākums spēt sabalansēt radušos konfliktu un palīdzēt pašiem cilvēkim atrast labāko atrisinājumu, kompromisu. Gan vadītājam, gan padotajiem vai oponentiem jācenšas konfliktu neaprcest otrajā un tresajā fāzē, kad tas jau kļūst personisks un vairāk attiecināms un konkrēto cilvēku, nevis konflikta būtību. Jo savlaicīgāk cilvēki apzināsies, ka vēl ir iespeja veselīgi un abām pusēm izdevīgi atrisināt konfliktu, jo produktīvāks būs darbs un apmierinātāki cilvēki. Vadītājam ir jāspēj vienmēr būt objektīvam, ieinteresetam kompromisā un pārliecinātam par savām prasmēm un zināšanām.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,78 €
Materiālu komplekts Nr. 1326493
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja loma un taktika konfliktu risināšanā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/163379

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties