Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,77 (14%)
Cena ar atlaidi*:
4,72
Pirkt
Identifikators:650226
Vērtējums:
Publicēts: 27.11.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2008.g. - 2009.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  MENEDŽMENTA LOMA UZŅĒMUMĀ    4
1.1.  MENEDŽMENTA BŪTĪBA    4
1.2.  MENEDŽMENTA FUNKCIJAS    6
1.3.  VADĪTĀJA PIENĀKUMI UN LOMA ĒDINĀŠANAS UZŅĒMUMĀ    8
1.3.1.  Vadības stili    9
1.3.2.  Ēdināšanas uzņēmuma vadītāju pienākumi    11
2.  VISPĀRĪGS SAIMNIECISKĀS DARBĪBAS APRAKSTS    14
3.  UZŅĒMUMA ____VADĪTĀJU RAKSTUROJUMS    17
3.1.  RAKSTURA ĪPAŠĪBAS UN VADĪBAS STILI    17
3.2.  PIENĀKUMU SADALĪJUMS    20
4.  UZŅĒMUMA _____VADĪTĀJU DARBĪBAS NOVĒRTĒJUMS    22
4.1.  AUTORES VĒRTĒJUMS    22
4.2.  DARBINIEKU VĒRTĒJUMS (APTAUJA)    25
4.2.1.  Aptaujas rezultātu analīze    25
4.3.  PROBLĒMAS VADĪTĀJU DARBĀ    30
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    33
  LITERATŪRAS SARAKSTS    36
Darba fragmentsAizvērt

Katram pastāvošajam uzņēmumam ir apzināts vai nu neapzināts mērķis darboties viena vai vairāku iemeslu dēļ; lai gūtu peļņu, lai turpinātu savu pastāvēšanu vai arī lai piepildītu sapni, piemēram. Bet ne visos uzņēmumos apzinās, kas tieši ir nepieciešams veiksmīgai uzņēmuma darbībai jebkura mērķa realizēšanai. Ļoti svarīgs elements jebkurā organizācijā ir menedžments. Uzņēmumam ir nepieciešams vadītājs, kurš varēs veiksmīgi vadīt, kontrolēt, organizēt darbību restorānā, kas arī ir augšupejošas darbības pamatnosacījumu.
Savā darbā autore analizē vadītāju lomu konkrētā restorānā, analizējot un pētot viņu darbību. Par piemēru tiek ņemti konkrēta restorāna ___tiešie vadītāji, jo šajā uzņēmumā autore strādā par viesmīli jau aptuveni vienpadsmit mēnešus un var samērā objektīvi spriest par zemāk minētajiem jautājumiem. Autore nosprieda, ka nebūtu taktiski darbā minēt šo vadītāju vārdus un uzvārdus, jo zinot šo cilvēku raksturu īpatnības, autore ir pavisam droša, ka vadītāji to nevēlētos.
Šī darba galvenais mērķis ir:
Pamatot vadītāja nepieciešamību ēdināšanas uzņēmumā_____.
Šī darba svarīgākie uzdevumi ir:
1)Izpētīt un analizēt vadītāja darbību konkrēti izvēlētā ēdināšanas uzņēmumā.
2) Intervēt tiešos darba vadītājus, lai uzzinātu viņu viedokli;
3)Uzzināt kolektīva viedokli, veicot aptauju;
4) Konstatēt problēmas vadītāja darbībā;
5)Noteikt iespējamos problēmu cēloņus un izvirzīt priekšlikumus ar iespējamiem to risinājumiem.

Darba pirmā nodaļa ir veltīta menedžmenta teorijas apskatei. Darba otrajā nodaļā autore analizē ēdināšanas uzņēmuma vadītājus – viņu rakstura īpašības, pienākumus un vadības stilus, vadoties no personīgās pieredzes vienpadsmit mēnešu laikā, kā arī izmantojot augstākminēto mācību grāmatu „Menedžments”, zinātniskos rakstus un publikācijas žurnālos un internetā.
Darba trešajā nodaļā autore veic vadītāju darbības savu personīgo novērtējumu, vadoties no darba pirmo divu nodaļu informācijas, kā arī konstatē problēmas. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja loma ēdināšanas uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/650226

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties