Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,64 (16%)
Cena ar atlaidi*:
3,35
Pirkt
Identifikators:759893
Vērtējums:
Publicēts: 27.08.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2008.g. - 2008.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    4
  ORGANIZĀCIJAS BŪTĪBA, DARBĪBAS PAMATPRINCIPI    5
  VADĪŠANAS FUNKCIJAS ORGANIZĀCIJĀS UN TO BŪTĪBA    7
  PLĀNOŠANA KĀ VADĪBAS FUNKCIJA    9
  ORGANIZĒŠANA KĀ VADĪBAS FUNKCIJA    11
  KOORDINĒŠANA(PERSONĀLVADĪBA) KĀ VADĪBAS FUNCIJA    13
  MOTIVĒŠANA KĀ VADĪBAS FUNKCIJA    14
  KONTROLE KĀ VADĪBAS FUNKCIJA    17
  VADĪTĀJA LOMA ORGANIZĀCIJU SISTĒMĀ UN ATTĪSTĪBĀ    18
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    21
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    22
Darba fragmentsAizvērt

IEVADS
Uzņēmuma valdīšana mūsu dinamiskajā laikmetā ir sarežģīts darbs, ko nevar darīt veiksmīgi, balstoties uz vienkāršām iemācītām formulām un skaitļiem. Mūsdienās eksistē neskaitāmi daudz organizāciju, kuras viena no otras atšķiras ar darbības principiem, tomēr visās darbojas noteikta cilvēku grupa kopēja mērķa sasniegšanai. Arvien pieaug konkurence organizāciju vidū, tāpēc, lai uzvarētu cīņā, nepārtraukti jāattīstās, pēc iespējas efektīvāk izmantojot organizācijas darba spēka resusrsus, jaunākās tehnoloģijas. Lai darba spēka resursi darbotos efektīvi, mērķtiecīgi organizācijas attīstības veicināšanai, svarīgi nodrošināt labvēlīgu mikrovidi, kā arī efektīvu tās pārvaldīšanu. Organizācijas pārvaldīšana sevī ietver gan plānošanu, gan organizēšanu, koordinēšanu, motivēšanu un kontroli.
Tātad jebkurai organizācijas attīstībai nepieciešams noteikts vadīšanas funkciju kopums, kas ir vērsts uz organizācijas darbaspēka resursu efektīvu izmantošanu, lai veicinātu uzņēmuma attīstību.
Amerikāņu speciālists Džons Raskins ir teicis: “ Dievs grib, lai neviens cilvēks nedzīvotu šai pasaulē bez darba. Bet ne mazāk acīmredzami ir arī tas, ka katrs grib būt laimīgs savā darbā.” Organizāciju vadītājiem jācenšas pareizi strādāt ar iekšējiem darbaspēka resursiem, lai tie darbotos ar pilnu atdevi, meklētu jaunus un rodošu risinājumus efektīvākai funkciju izpildei. Kā rezultātā uzlabotos darbinieku izpildījums, paaugstinātos motivācija attīstīt uzņēmumu un augt tam līdzi.
Mana darba mērķis atspoguļot vadīšanas funkciju jēdzienu, būtību, kā arī vadītāja lomu organizāciju sistēmā, kas nepieciešama uzņēmuma attīstībai.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadīšanas funkcijas organizāciju sistēmā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/759893

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties