Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:127837
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.12.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

1. Vadības stili, to veidi.

Šajā nodaļā mans mērķis ir analizēt vadības stilu teorijas. Apskatīšu iezīmju teoriju, K.Levina (K.Lewin) līderības tipoloģiju, Ohaijo universitātes pētījumi, R.Likerta (R.Likert) četru sistēmu vadības modelis, V.Vruma (V.Vroom) lēmumu pieņemšanas modelis, F.Fīdlera (F.Fiedler) līderības teoriju un harizmātisko līderības teoriju.
Vispirms aplūkošu pašu jēdzienu vadības stils. Vadības stils – “konkrētajam līderim (vadītājam) tipiskā paņēmienu, metožu sistēma, ar kuras palīdzību viņš iedarbojas uz saviem sekotājiem (padotajiem), ietekmē viņu sociālo uzvedību.” , vai arī “vadības stili – lēmumu pieņemšanas un padoto ietekmēšanas sistēmas, ko izmanto vadītāji.”
Vadības stils ir ciešā kontekstā ar vadītāja jeb līdera jēdzienu. Dažādā literatūrā vadītājs jeb līderis tiek aplūkots dažādos aspektos, t.i., citi autori šos jēdzienus redz kā divus dažādus (B.Parigins (Б.Парыгин)), savukārt citi (F.Fīdlers (F.Fiedler)) uzskata, ka līderis – “tas ir indivīds grupā, kuram ir uzdevums vadīt un koordinēt grupas darbību vai tas, kurš norīkotā līdera trūkuma gadījumā nes galveno atbildību par viņa darba izpildi. Šajā gadījumā līderis un menedžeris – vadītājs ir gandrīz pilnīgi sinonīmi.” “Var runāt arī par “vadītājiem līderiem”.” Tāpēc turpmāk es runāšu par līderi jeb vadītāju kā par vienu un to pašu. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1113116
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties