Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,99 (18%)
Cena ar atlaidi*:
4,50
Pirkt
Identifikators:353531
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 12.01.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Komunikācijas būtība un nozīme vadības procesā    6
1.1.  Komunikācijas būtība    6
1.1.1  Sociālie kontakti    7
1.1.2  Vienkāršākais sazināšanās līdzeklis    7
1.1.3  Transmisija jeb informācijas nodošana    7
1.1.4  Savstarpējā saprašanās    8
1.2.  Bezvārdu komunikācija    8
1.3.  Komunikācijas efektivitātes paaugstināšana    9
1.4.  Informācijas plūsmas regulēšana    10
1.5.  Atgriezeniskās saites izveidošana    10
1.6.  Efektīva klausīšanās    11
2.  Vadīšanas stilu būtība un klasifikācija    13
2.1.  Vadīšanas stilu būtība    13
2.2.  Vadīšanas stilu klasifikācija    13
2.3.  Situāciju teorija    15
2.4.  Likerta modelis Četras vadīšanas sistēmas    15
2.5.  Vadītāja autoritātes būtība    16
2.6.  Līderis    16
2.7.  Autoritāti veidojošie faktori    17
3.  SIA “Felarm” darbības un vadības struktūras apraksts    18
3.1.  Uzņēmuma komercdepartaments    18
3.2.  Uzņēmuma finansu departaments    19
3.3.  Uzņēmuma administratīvais departaments    20
3.4.  Uzņēmuma pārvaldes aparāts    21
3.5.  Komunikācijas uzņēmumā    22
3.6.  Uzņēmuma ģenerāldirektora vadības stils un autoritāte    25
  Secinājumi un priekšlikumi    29
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    31
Darba fragmentsAizvērt

Kursa darba mērķis ir komunikācijas būtības un procesa izzināšana, komunikācijas veidu pētīšana, lai izraudzītos labāko komunikācijas veidu uzņēmuma “Felarm” darbinieku komunikācijas efektivitātes paaugstināšanai.
Vadības stilu izzināšana un pētīšana ar mērķi atrast to labāko un efektīvāko vadības stilu sekmīgai uzņēmuma darbībai Latvijas tirgū.
Uzņēmuma nepublicēto materiālu pētīšana un analizēšana, lai noteiktu un atrastu uzņēmuma “Felarm” sekmīgas funkcionēšanas nosacījumus.
Šo mērķu īstenošanai autors ir izvirzījis sekojošus uzdevumus:
1.izpētīt literatūru par attiecīgām tēmām;
2.raksturot komunikāciju procesa un vadības stilu būtību un klasifikāciju;
3.analizēt dažādus komunikācijas veidus un vadības stilus;
4.izpētīt konkrētā uzņēmuma “Felarm” komunikācijas efektivitātes paaugstināšanas iespējas.
Lai realizētu izvirzīto mērķi un uzdevumus, tika izmantota pētnieciskā metode – literatūras studēšana, komunikācijas procesu efektivitātes, vadības stilu teorijas un tās praktiskās pielietošanas iespēju salīdzināšana.
Kursa darba temats saistītais ar komunikāciju efektivitātes paaugstināšanu, vadības stiliem tika izvēlēts tāpēc, ka šie jautājumi ir aktuāli visiem uzņēmumiem, kas vēlās ilglaicīgi nodrošināt uzņēmuma sekmīgu darbību un sekmīgi attīstīties, jo katra uzņēmuma sekmīgas funkcionēšanas nodrošināšanā liela nozīme ir uzņēmuma darbinieku savstarpējai komunikācijai. Tas attiecas kā uz viena līmeņa darbiniekiem, tā arī uz uzņēmuma vadības un tā darbinieku savstarpējo komunikāciju.
Noteicošais komunikācijas, sazināšanās veids uzņēmumā var būt dažāds un nedrīkst viennozīmīgi apgalvot, ka kāds no komunikāciju veidiem ir labākais. Katrā atsevišķā uzņēmumā komunikācijas process tiek pielāgots konkrētiem apstākļiem.
Komunikācijas būtību un tās nozīmi vadības procesā autors ir izklāstījis pirmajā nodaļā, analizējot arī sekmīgas komunikācijas nosacījumus, apskatot dažādus sazināšanās līdzekļus, kas var nodrošināt uzņēmuma darbinieku veiksmīgu savstarpējo saprašanos. Komunikācijas problēmu konstatēšana vien nevar stimulēt sekmīgu komunikācijas procesu, tāpēc autors arī analizē iespējamos risinājumus komunikācijas efektivitātes paaugstināšanai, uzsverot arī efektīvas klausīšanās nozīmi uzņēmuma darbinieku savstarpējā komunikācijā. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,60 €
Materiālu komplekts Nr. 1345836
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Komunikācijas efektivitātes paaugstināšana, vadības stili un to analīze uzņēmumā SIA "Felarm"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/353531

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties