Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Uzņēmuma "Enigma Flowers" vadītāja loma, vadības stilu un varas veidu analīze

     

    Referāts7 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,47 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,02
Pirkt
Identifikators:778556
Vērtējums:
Publicēts: 20.04.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads   
2.  Uzņēmuma raksturojums   
3.  Vadītāja amats un to līmenis   
4.  Kompānijas vadītāja vadīšanas stils un varas veids   
Darba fragmentsAizvērt

Nobeigums.
Rakstot šo referātu esmu sapratis, ka nav viegli būt vadītājam un vadīt uzņēmumu. Nav svarīgi vai tas ir liels, vai tas ir mazs uzņēmums katrā uzņēmuma tomēr ir cilvēku grupa, kas palīdz attīstīt uzņēmumu un dod iespēju attīstīties tālāk nākotnē. Bet katrai šai cilvēku grupa ir pareizi jāsadala pienākumi un pareizi šie cilvēki ir jāvada. Manā skatījumā uzņēmumam ir jābūt, kā ģimenei, kas kopīgiem spēkiem virzās uz priekšu. Jārīko vienreiz gadā kopīgu uzņēmumu pasākumu, kas ļauj darbiniekiem sajusties tiešām, kā ģimenē. Ir jāuzslavē un jāizceļ labākie tā motivējot pārējos. Lieliski uzņēmuma pasākumi ir sporta spēles, kur tu kā vadītājs vari redzēt savu darbinieku stiprās un vājās puses liekot izpildīt dažāda sarežģītības pakāpes spēles. Tas ir viens no veidiem, kā tu , kā vadītājs vari labāk iepazīt savus darbiniekus un būt viņiem tuvāk nekā ierastā darba dienā. Šāda veida sporta spēles arī darbiniekiem ļauj vadītāju iepazīt tuvāk. Saiknei ir jābūt starp vadītāju un darbinieku. Protams darbiniekam arī ir jārespektē vadītājs un viņa noslogotība ikdienas darbā. Darbinieks nedrīkst katru dienu uzmākties ar savām problēmām vai pareizāk labam vadītājam nebūtu jārisina katra darbinieka problēmas, jo tam ir nozīmēts cita līmeņa vadītājs, kas ar šīm problēmām nodarbojas. Tas nozīmē, ka labam vadītājam ir jāprot labi organizēt kompānijas darbs norādot un sadalot katra pienākumus. Labam vadītājam ir jārīko sanāksmes ar saviem zemāka līmeņa vadītājiem, lai apspriestu tālākos uzņēmuma darbības plānus. Labam uzņēmuma vadītājam ir jāciena sevi un jāciena savi darbinieki, kas nākotnē uzņēmumam noteikti nesīs labus darba augļus.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,73 €
Materiālu komplekts Nr. 1347845
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma "Enigma Flowers" vadītāja loma, vadības stilu un varas veidu analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/778556

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties