Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,93 (17%)
Cena ar atlaidi*:
4,56
Pirkt
Identifikators:607133
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.07.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
1.  Analītiskā daļa    5
1.1.  Analīzes praktiskā daļa    5
1.1.1.  Grīdas segumu mazumtirdzniecības nozares raksturojums    5
1.1.2.  SIA „raksturojums    7
1.1.3.  Uzņēmuma organizatoriskā struktūra un raksturojums    8
2.1.  Analīzes teorētiskā daļa    10
2.1.1.  Uzņēmuma iekšējās vides raksturojums    10
2.1.2.  Līdzšinējā darbinieku motivācijas prakse uzņēmumā    13
2.1.3.  SIA „” ārējās vides raksturojums    14
2.1.4.  SVID analīze    15
2.2.  Motivēšanas teorija    18
2.2.1.  Satura motivēšanas teorija    18
2.2.2.  Stimulēšanas motivācijas teorija    19
3.  Projekta daļa    20
3.1.  Motivēšana    20
3.2.  Motivācijas pētījums    22
3.3.  Darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanas projekts    28
3.4.  Projekta izpildes kontrole    29
  Secinājumi un priekšlikumi    30
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    32
Darba fragmentsAizvērt

Tēmas aktualitāte skaidrojama ar to, ka daudzi uzņēmumi mūsdienās saskaras ar darbinieku motivācijas trūkuma problēmu, kas zināmā mērā liedz uzņēmumam sasniegt rezultātus – paaugstināt ražošanas un pārdošanas apjomus, kā arī nodrošināt uzņēmumu ar kvalificētiem darbiniekiem.
Studiju darbs tika izstrādāts priekšmetā „Uzņēmējdarbības vadīšana” par tēmu SIA „” uzņēmuma darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanas projekts.
Studiju darba mērķis bija uzzināt kādas motivācijas teorijas ar ko tās atšķiras, un kā tās darbojas prakse, izpētīt uzņēmuma darbinieku esošo motivāciju un piedāvāt savus risinājumus darbinieku motivācijas uzlabošanai,
veidot secinājumus un priekšlikumus SIA „” darbības uzlabošanai.
Studiju darba izvirzīto mērķu sasniegšanai nepieciešams veikt šādus uzdevumus:
Izpētīt nozari, konkurentus un pašu uzņēmumu, tā organizatorisko struktūru un citus rādītājus, lai izzinātu uzņēmuma trūkumus un nepilnības, kas saistīti ar uzņēmuma darbinieku motivācijas trūkumu;
Izpētīt uzņēmuma iekšējo un ārējo vidi, apkopot un aprakstīt informāciju par motivācijas teorijām, lai varētu atrast labāko veidu, kā novērst uzņēmumā esošās un pastāvošās problēmas;
Izstrādāt motivācijas līmeņa paaugstināšanas projektu uzņēmuma darbiniekiem;
Secinājumi un priekšlikumi par uzņēmuma turpmākās darbības iespējām.
Par pētījuma avotiem kalpoja vispārējā un speciālā literatūra, uzņēmuma nepublicētie materiāli un interneta resursi, kā arī paša pieredz, kas iegūta jau agrāk, un citu darbinieku pieredze un viedokļi.
Studiju darbā izmantoju sekojošas pētījuma metodes – statistiskās metodes, salīdzināšanas metodes, tabulas un grafiskās metodes.
Rakstot studiju darbu autors saskārās ar tādu problēmu kā nepilnīgu uzņēmuma darbinieku izpēti, kā galveno iemeslu minot darba apjoma un laika ierobežojumu, kas arī ir darba ierobežojums.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,80 €
Materiālu komplekts Nr. 1170607
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Uzņēmuma darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanas projekts”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/607133

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties