Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,35 (14%)
Cena ar atlaidi*:
2,14
Pirkt
Identifikators:976410
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.01.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2014.g. - 2015.g.
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi un ieteikumi.
1. Vide SW uzņēmumā ir radoša un arī ļoti spēcīgi attīsta radošumu darbiniekos, īpaši jaunākajos darbiniekos, jo nepārtraukti ir jaunas situācijas un problēmas, kas jārisina. Galvenie uzņēmuma darbību nosakošie dokumenti dod tikai vadlīnijas un katram darbiniekam iespēja izvēlēties veidu, kā konkrēto ideju nokomunicēt.
2. Lai būtiski uzlabotu uzņēmuma radošo izaugsmi, jāizveido vietne tiešsaistē, kur tiek fiksētas visas idejas, kas ir izskanējušas diskusiju laikā. Pirms lēmuma pieņemšanas tiktu izskatītas visas idejas, kas diskusijas laikā izskanēja, nodrošinot, ka neviena ideja netiek aizmirsta. Šī vietne vienmēr būtu pieejama visiem pārdošanas menedžeriem un katra ceturkšņa sanāksme tiktu sākta ar šo ideju apskati un izvērtēšanu, vai kādu nav vērts realizēt.
3. Diskusijas notiek visiem 30 menedžeriem kopā vienā telpā. Lai uzlabotu to kvalitāti, jāveido mazākas grupas diskusijām, tādā veidā arī tiem, kas pēc rakstura ir introverti būtu drošāka vide izteikties.
4. Visradošākie ir jaunie mentori un pārdošanas menedžeri. Lai veicinātu arī tos, kas ar SW uzņēmumu bijuši jau daudzus gadus, būt radošiem, samērā ekstrēms ieteikums būtu samazinār atalgojumu tiem, kuru vadītās grupas neaug otro gadus pēc kārtas (ja gadījumā viens gads ir bijusi nejaušība). Pārdošanas menedžeri, kas ir ar uzņēmumu visilgāk ir ar visaugstākajām prasmēm, tāpēc būtu lietderīgi izmantot tieši viņu potenciālu.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Radošuma audits uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/976410

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties