Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,63 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,86
Pirkt
Identifikators:650092
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.04.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 13 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2005.g. - 2005.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads    3
2.  SIA „X” organizatoriskā struktūra    4
3.  Personāla dienests uzņēmumā    6
4.  Personāla plānošana    8
5.  Personāla meklēšana    10
6.  Personāla atlase    11
7.  Personāla apmācība    14
8.  Personāla motivēšana    17
9.  Personāla novērtēšana    20
10.  Secinājumi    22
11.  Priekšlikumi    23
12.  Izmantotās literatūras saraksts    24
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienās viens no uzņēmuma centrālajiem jautājumiem panākumu gūšanā ir pareiza personāla atlase, organizēšana un izmantošana. Tieši no šiem faktoriem ir atkarīgas uzņēmuma izaugsmes, paplašināšanās, attīstības iespējas.
SIA „X” savā izaugsmē ir sasniegusi noteiktu attīstības posmu, un pēdējā laikā nav vērojamas būtiskas izmaiņas uzņēmuma darbībā. Par pētījuma objektu tika izvēlēta SIA „X” personālvadības darbība, lai noskaidrotu, vai tieši šī struktūrvienība kavē uzņēmuma attīstību, kā arī vai ir nepieciešami uzlabojumi personāla vadībā, lai nodrošinātu uzņēmuma straujāku attīstību. Studiju darba mērķis ir izanalizēt Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „X” personāla vadību.
Darba galvenie uzdevumi ir izanalizēt personāla plānošanas, meklēšanas un atlases procesus. Noskaidrot, kādas metodes tiek izmantotas šajos procesos. Izvērtēt personāla apmācības, motivēšanas pasākumus. Noskaidrot to efektivitāti. Kā arī izpētīt, kā tiek veikta personāla novērtēšana.
Veicot šo darbu, autors izmanto aprakstošo un analizējošo pētījuma metodi.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadīšanas analīze SIA "X"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/650092

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties