Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,36 (18%)
Cena ar atlaidi*:
1,63
Pirkt
Identifikators:977728
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.12.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Ekonomikas un organizēšanas izziņas objekts ir uzņēmums. [3., 20.] Uzņēmumi ir saimnieciskas vienības, kas ražo produkciju un sniedz pakalpojumus trešo personu vajadzībām, un tirgū piedāvā maiņai. Uzņēmumi zināmā apjomā veic arī darbību savu vajadzību apmierināšanai, tā sauktās uzņēmuma iekšējās darbības. 3., 21]
Uzņēmumu izgatavotā produkcija un sniegtie pakalpojumi ir paredzēti privāto un sabiedrisko saimniecību vai citu uzņēmumu vajadzību apmierināšanai. Ar šiem uzņēmumiem un to organizēšanu nodarbojas uzņēmuma ekonomikas un organizēšanas mācība . [3., 21.] Mūsdienās šo mācību sauc par vadības jeb menedžmenta teoriju.
Menedžments – vai organizāciju vadīšana – ir darbību komplekss, ieskaitot plānošanu, organizēšanu, koordinēšanu, motivēšanu un kontroli, kas ir vērsts uz organizācijas darbinieku, finansu, materiālu un informācijas resursu pilnīgāku izmantošanu, lai organizācija mērķus sasniegtu ar augstāku efektivitāti. [1., 20.]
Ir zināma arī mācība par organizācijas uzvedību , kas ir veikta cilvēku, kā indivīdu ietekmi uz organizācijas darbību.(Organisational behavior).
Organizācijas uzvedība – tā ir mācība par cilvēku uzvedību organizācijā, cilvēku un organizācijas uzvedību mijiedarbība. [4., 6.]
Raugoties no lēmumorientētās uzņēmuma ekonomikas un organizēšanas mācības pozīcijām, šai zinātnei ir divkāršs uzdevums:
1)jāizskaidro uzņēmuma (organizācijas) un tā vidi noteicošie faktori, attiecības starp šiem faktoriem, kā arī ražošanas process.
2)Jāizskaidro pilnīgi visu tipisko lēmumu pieņemšanas situāciju sistēma, kas ļautu pieņemt optimālo lēmumu ikvienā lēmuma pieņemšanas situācijā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,55 €
Materiālu komplekts Nr. 1125579
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācijas un vadības teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/977728

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties