Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,17 (17%)
Cena ar atlaidi*:
0,82
Pirkt
Identifikators:280307
Vērtējums:
Publicēts: 27.10.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Apraksts .organizācijas darbības virziens
McDonalds ir pasaulē vislielākais ātrās ēdināšanas restorānu tīkls. Katrā no restorāniem strādā aptuveni no 40-100 cilvēki. McDonalds cenšas aktīvi piedalīties sabiedrības dzīvē. Kompānija palīdz organizēt un vadīt labdarības pasākumus. Kompānija ir ieinteresēta atbalstīt dažādas akcijas, kas ir saistītas ar bērniem. McDonalds palīdz finansiāli tādām iestādēm un uzņēmumiem kā: vietējās slimnīcas, Bērnunami. Kompānija McDonalds ir vairāku pasākumu sponsors gan valsts mērogā, gan reģionos.
Visā pasaulē ir vairāk a 30000 restorāni ,vairāk kā 115 valstīs, kur strādā vairāk par 1 miljonu darbinieku. Katru dienu vairāk par 46 miljoniem cilvēku apmeklē restorānu McDonalds. Latvijā kopā ir atvērti 6 restorāni.
Mērķi
Misija: Viesi, kas atnāk uz restorānu, ir pats galvenais uzņēmuma darbā. Tieši viņiem McDonalds atver jaunus restorānus, tieši vini atnāk uz šiem restorāniem, tieši vini ir veiksme. Un tāpēc galvenais uznēmuma mērķis ir viesu apmierinātība.
Stratēģiskaie mērķi: 1. Atvēr jaunus restorānus
Taktiskie mērķi: 1. Jaunu ēku celtniecība
1.1. sameklēt projekta vadītāju
1.2. uzzināt cik maksā celtniecības materiāli
1.3. sameklēt celtniekus (strādniekus).…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,74 €
Materiālu komplekts Nr. 1123176
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācijas "McDonalds" menedžmenta vispārējā analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/280307

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties