Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,49
Ietaupījums:
0,88 (16%)
Cena ar atlaidi*:
4,61
Pirkt
Identifikators:387225
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.11.2007.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ    4
2.  МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ    6
3.  МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС    8
  ТЕОРИИ СОДЕРЖАНИЯ МОТИВАЦИИ    10
4.1.  Теория иерархии потребностей Маслоу    11
  Теория ERG Aльдерфера    13
4.3.  Теория приобретенных потребностей МакКлелланда    15
4.4.  Теория двух факторов Герцберга    18
5.  ТЕОРИИ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ    20
5.1.  Теория ожидания    20
5.2.  Теория справедливости    22
5.3.  Теория постановки целей    23
6.  МОТИВАЦИОННАЯ ТЕОРИЯ ПОДКРЕПЛЕНИЯ    24
7.  МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ    25
8.  НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ    26
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ    29
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    31
Darba fragmentsAizvērt

Менеджмент вращается вокруг человека, его задача состоит в том, чтобы сделать людей способными к совместному действию, придать их усилиям эффективность и сгладить присущие им слабости, ибо человеческая способность вносить вклад в общество столь же зависит от эффективности управления, как и от собственных усилий и отдачи людей.
Очевидно, что поведение человека зависит от того, какие потребности заставляют его действовать, к чему он стремится, что хочет получить и какие у него для этого есть возможности.
Мотивация является одной из функций менеджмента. Она играе важную роль в достижении целей организации. Мотивация работников влияет на их производительность, и часть работы менеджера как раз и заключается в том, чтобы направить мотивацию на достижение организационных целей.
Мотивация представляет собой процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения организационных целей в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Mотивация персонала”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/387225

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties