Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
6,49
Ietaupījums:
1,10 (17%)
Cena ar atlaidi*:
5,39
Pirkt
Identifikators:269274
Vērtējums:
Publicēts: 11.06.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 17 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2011.g. - 2012.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Darba un atpūtas laika raksturojums    7
1.1.  Darba laiks un to veidi    7
1.2.  Darba laika organizācija    8
1.3.  Maiņu darba ietekme uz veselību un sociālo dzīvi    11
1.4.  Darba laika uzskaites process    13
1.5.  Atpūtas laiks    14
1.6.  Pārtraukumi    15
2.  Eiropas Savienības darba un atpūtas laika raksturojums    16
2.1.  Eiropas Savienības darba un atpūtas laika tiesiskais regulējums    16
2.2.  Eiropas Savienības darba laika izmaiņas    16
2.3.  Maiņu darbs    19
2.4.  Elastīgs darba laiks    20
2.5.  Nepilns darba laiks    21
2.6.  Darba un privātas dzīves līdzsvars    22
3.  Uzņēmuma SIA Havas Europe raksturojums    23
3.1.  Uzņēmuma darbība un attīstība    23
3.2.  Darba laika organizācijas raksturojums    25
3.2.1.  Darba laika veidi    25
3.2.2.  Darba laika organizācijas novērtējums    26
3.3.  Darba laika uzskaite    29
3.4.  Darba grafiku izstrāde    29
3.5.  Jauna darba grafika izstrāde un ieviešanas iespējas    31
3.6.  Maiņu darba uzlabošanas iespējas    33
  Secinājumi, priekšlikumi    37
  Izmantotas literatūras saraksts    39
  PIELIKUMI    41
Darba fragmentsAizvērt

4. Secinājumi, priekšlikumi
1. Darba laika organizācija uzņēmumā pilnībā atbilst Latvijas Republikas Darba likuma prasībām.
2. Vairākums darbinieku nav apmierināti ar darbu, kam par iemesliem uzskata neapmierinošu darba grafiku un augstu stresa līmeni darbā.
3. Kaut arī uzņēmums oficiāli piedāvā iespēju nodrošināt elastīga darba laika organizāciju, vairākums uzņēmuma darbinieku uzskata, ka uzņēmuma darba laika organizācija nav elastīga, jo uzņēmums pilnībā nosaka darba laiku, bet, tomēr dažos gadījumos darbiniekiem bija iespēja pieskaņot darba grafiku savām vajadzībām noteiktās robežās.
4. Pārliecinošs darbinieku vairākums uzskata, ka esošā darba laika organizācija – darbs maiņās, negatīvi ietekmē viņu veselību un sociālo dzīvi.
5. Vairākums darbinieku nav apmierināti ar pārtraukumu ilgumu maiņu vidū un uzskata, ka optimālākais ir 30 minūtes līdz 1 stundas ilgs pārtraukums.
6. Pārtraukumu laikā darbinieki vairums gadījumos guļ un pilnībā atbalsta miega istabas ieviešanu uzņēmumā, jo pašreiz esošās atpūtas telpas nenodrošina šo vajadzību apmierināšanu.
7. Tādi darba apstākļi kā augsts stresa līmenis darbā un neapmierinošs darba grafiks visvairāk motivēja darbiniekus aiziet no darba.
8. Darba apstākļos darbinieki visvairāk vēlētos uzlabot darba grafiku un tā elastību, kā arī paplašināt darbinieku atpūtas telpas.
9. Uzņēmumā pastāv daudzas dažādas maiņas, kurām pa vidu ir noteikts pārtraukums no 2 - 4 stundām, ko nosaka lidojumu īpatnības un, kas uzņēmumam ir ekonomiski visizdevīgākā darba laika organizācija.
10. Personāla izmaksas ir vislielākās uzņēmuma izmaksas.
11. Personāla rotācijas koeficients pārsniedz savas normas robežas, sasniedzot ~58%.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,31 €
Materiālu komplekts Nr. 1348703
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Maiņu darba uzlabošana un jauna darba grafika izveidošana SIA "Havas Europe"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/269274

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties