Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
5,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:535284
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.09.2018.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 24 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  SAĪSINĀJUMU SARAKSTS    4
  IEVADS    5
1.  DARDA SAMAKSAS SISTĒMA UN NORĒĶINI PAR DARBA SAMAKSU ATBILSTOŠI LR LIKUMDOŠANAI    7
1.1.  DARBA SAMAKSAS JĒDZIENS    7
1.2.  DARBA SAMAKSAS ORGANIZĀCIJA    11
1.3.  DARBA SAMAKSA UN IETURĒJUMI NO TĀS    17
2.  SIA „ VESELĪBAS CENTRS” DARBĪBAS RAKSTUROJUMS    24
3.  DARBA SAMAKSAS APRĒĶINĀŠANA UN AR SAISTĪTO NODOKĻU UZSKAITE UN ANALĪZE UZŅĒMUMĀ SIA „VESELĪBAS CENTRS”    28
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    42
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    44
  ANOTĀCIJA    56
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Pētījuma rezultātā autore izvirza aizstāvēšanai šādus secinājumus un priekšlikumus:
Secinājumi:
1. Darba samaksas uzskaite ir svarīga un neatņemama daļa grāmatvedības kārtošanā. Darba samaksa ir atlīdzība par padarīto darbu, kuru jāsaņem ne retāk, kā divas reizi mēnesī.
2. Veidojot uzņēmuma darba samaksas sistēmu, algas uzskaitei var pielietot laika darba samaksas sistēmu un akorda darba samaksas sistēmu.
3. Aprēķināta darba alga nevar būt mazāka par valsts noteikto minimālo darba algu.
4. No 2014.gadā ar eiro ieviešanu Latvijā izmainījās nodokļu likmes. VSAOI darba devēja daļa tagad sastāda 23.59 % un darba ņēmēja daļa – 10.50 %. IIN likme sastāda 24 %. Palielinājās arī atvieglojumi par apgādājamiem un neapliekamais minimums. Atvieglojumi par apgādājamiem 2014.gadā sastāda 165 EUR un neapliekamais minimums sastāda 75 EUR. Pensionāriem neapliekamais minimums sastāda 235 EUR.
5. SIA VC ir pieskaitāms tiem uzņēmumiem, kas cenšas iet līdzi laikam un piedāvāt saviem klientiem visus jaunākos pieejamos pakalpojumus, kuru pamatvērtība ir pacienta veselības uzlabošana un dzīves kvalitātes paaugstināšana.
6. Uzņēmumā SIA VC darba algas aprēķins tiek veidots uz darba laika uzskaites tabeles pamata.
7. Uzņēmuma darbiniekiem tiek noteikta laika darba samaksas sistēma, kur darba algu aprēķina pēc noteiktās stundu tarifu likmes.
8. SIA VC darba līgums ar darbiniekiem tiek noslēgts uz nenoteiktu laiku ar pārbaudes laiku trīs mēnešu garumā.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties