Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
5,99
Ietaupījums:
0,72 (12%)
Cena ar atlaidi*:
5,27
Pirkt
Identifikators:791118
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 28.07.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 17 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.1.  Izvairīšanās (aiziešanas) taktika    5
1.2.  Konkurence (uzvarētāja – zaudētāja taktika)    7
1.3.  Pielāgošanās (apspiešanās) taktika    8
1.4.  Kompromiss    9
1.5.  Konfliktēšana konfliktēšanās pēc    11
1.6.  Sadarbība    12
2.  Viss atkarīgs no Jums pašiem    17
2.1.  No kā derētu izvairīties    18
3.1.  Pētījumā iegūto datu analīze    21
  Secinājums    29
  Izmantotā literatūra    30
  Pielikumi    31
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienās katram no mums, dienas no dienas, ir jāizdara ļoti daudz izvēles, jātiekas ar daudziem cilvēkiem un jātiek galā ar daž ne dažādām problēmām, gan ģimenē, gan darbā. Mūsu dzīve ne vienmēr ir ar ziediem kaisīta, bieži tā ir ļoti saspringta un strauja. Lai iegūtu labu darbu, ir labi jāizskatās, jābūt gudrākam, veiklākam, un labākam par savu konkurentu (kolēģi). Katrs no mums grib būt tas labākais, būt pirmais, līdz ar to cilvēks ir ļoti saspringts un apkārt ir redzami daudzi konflikti un strīdi. Gandrīz katram no mums ir gadījies iesaistīties kādā mazā vai lielā konfliktā. Sastrīdēties ar savu labāko draugu vai draudzeni, ar vecākiem, ar kolēģi vai priekšnieku. Dzirdēt un teikt vārdus, kas aizvaino un sāpina. Raudāt par to, ka ir sanācis strīds ar kādu sev tuvu un mīļu cilvēciņu. Gandrīz katrs no mums ir redzējis vai saskāries ar to, ka kādam cilvēkam konflikta dēļ izjūk attiecības, laulība vai darbs. Cilvēks vienkārši nespēj atrast kompromisu un šī iemesla dēļ vairs nerunā un netiekas. Daudzi konflikta dēļ zaudē vai pat aiziet no darba, jo nespēj atrast kopīgu valodu ar priekšnieku vai darba kolēģi.
Cilvēki ir tik atšķirīgi un dažādi – katrs ar saviem mērķiem, uzskatiem, pārliecību, raksturu, uzvedību, temperamentu, ticību, vērtību, dzīves pieredzi, vajadzībām, gaumi, stilu utt., ka ir grūti izvairīties no konfliktiem. Katrs atradīs savu taktiku, kā atrisināt un izkļūt to esošā konflikta.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,51 €
Materiālu komplekts Nr. 1149374
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konstruktīvās konfliktu rīcības taktikas darbā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/791118

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties