Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:395668
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 24.11.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Konflikts un to veidi    4
  Starppersonu konflikts    4
  Starpgrupu konflikts    4
  Konstruktīvs konflikts    4
  Destruktīvie konflikti    5
  Konflikta cēloņi    6
  Kā attīstās konflikts    7
  Dažādu cilvēku atšķirīga pieeja konfliktu risināšanai    8
  Konflikta risināšana    9
  Dažādi konflikta risināšanas stili    10
  Konflikti uzņēmumā X    13
  Izmantojamā literatūra    15
Darba fragmentsAizvērt

Konflikts – pretēju uzskatu, viedokļu sadursme, cīņa.
Cilvēki ir atšķirīgi, katrs ar savu gaumi, uzskatiem, vajadzībām, vērtībām un dzīves pieredzi. Tāpēc ir ļoti grūti izvairīties no konfliktiem.
Konflikti iedalās vairākās grupās.
Starppersonu konflikts
Starppersonu konflikti ir tādi konflikti, ja viena puse traucē otrai pusei veikt kādu darbību, jo katrai ir savas intereses. Starppersonu konflikta raksturojums: emocionalitāte; uzskatu,rīcības modeļu nesaskaņa par kādu lietu (sadursme), vienas vai abu pušu cēloņu nevēlēšanās atteikties no savām pozīcijām (konflikts); konfliktu cēlonība ir vērtība, par kuru
notiek cīņa. Starppersonu konfliktu tipi:
Racionāli apzinātais- abas puses apzinās savu pretrunīgo interešu būtību, t.i., par ko ir cīņa, kas
tieši abām pusēm nav pieņemams. Abas puses ir gatavas konfliktu risināt.
Pseidokonflikts- vienai pusei liekas, ka pretrunas nav atrisināmas. Devīze: Cīņa līdz uzvarai! Otrai pusei viss liekās vienaldzīgi Bet zaudētājs ir pirmais oponents, jo viņš neapdomīgi izlieto savus resursus, kamēr otram tas nav jādara.
Iracionālais konflikts - abas puses netic, ka konflikts ir atrisināms, un cīnās uz dzīvību vai nāvi. Pretinieks ir jāiznīcina.
Latentais jeb slēptais konflikts - konfliktam gan ir iemesls, bet neviena no pusēm to vārdā nenosauc vai arī neapzinās. Tādēļ abas puses strīdas pa sīkumiem.
Nobīdītais konflikts jeb Izaicinošs konflikts. Tas rodas no daudzu laikus neatrisinātu konfliktu uzslāņošanās. It kā konfliktam nav iemesla, bet tas rodas uz uzkrāto aizvainojumu un negatīvo emociju bāzes
Gadījuma konflikts - ātri uznāk, ātri pāriet, bet
skaļi notiek. Pārsvarā konflikta cēloņi ir saspringti nervi, slikts noskaņojums, viegli eksplozīvs raksturs utt.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1204530
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties