Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,44 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,55
Pirkt
Identifikators:179548
Vērtējums:
Publicēts: 10.12.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000.g. - 2000.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  IEVADS    3
2.  PAMATINFORMĀCIJA PAR SIA “REVIDENTU SERVISS”    4
2.1.  PAMATINFORMĀCIJA PAR PERSONĀLU    6
3.  PERSONĀLA VADĪŠANA    7
3.1.  PERSONĀLA PLĀNOŠANA    7
3.1.1.  IESPĒJAMAIS STRUKTŪRAS MODELIS    8
3.2.  PERSONĀLA MEKLĒŠANA    10
3.3.  PERSONĀLA ATLASE    11
3.4.  PERSONĀLA ADAPTĀCIJA    12
3.5.  PERSONĀLA IZGLĪTOŠANA    13
3.6.  PERSONĀLA MOTIVĀCIJA    14
3.7.  PERSONĀLA VĒRTĒŠANA    16
3.8.  VADĪŠANA UN VADĪBAS STILI    17
4.  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKIMI    19
5.  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS    20
Darba fragmentsAizvērt

Darbs ar cilvēkiem, ar personālu – vai var būt kas nozīmīgāks? Jāakcentē, ka tieši darbinieki nodrošina efektīvu uzņēmuma pastāvēšanu, attīstību un virzību uz nospraustajiem mērķiem. Līdz ar to skaidrs, cik aktuāla ir tieši personāla vadīšana uzņēmumā.
Personāla vadīšana ir arī visai “sāpīgs” jautājums, jo parasti darbinieki ir ar kaut ko neapmierināti un to arī ietekmē visdažādākie apstākļi un sakritības. Visu to izzināt, izanalizēt, rast kompromisus, risināt problēmas un apspēlēt situācijas ir ļoti sarežģīti. Personāla vadīšana ir darbietilpīgs un atbildīgs darbs, kas jāpaveic vadītājam izmantojot savu potenciālu.

Kursa darba mērķis ir:
personāla vadīšanas analīze SIA “Revidentu serviss”.
Lai īstenotu izvirzīto mērķi, tiks veikti sekojoši uzdevumi:
Pamatinformācijas sniegšana par uzņēmumu un tā personālu;
Personāla vadīšanas pamatdabrību izpēte:
personāla plānošana un iespējamās struktūras modeļa izveide;
personāla meklēšana;
personāla atlase;
personāla izglītošana;
personāla motivācija
personāla vērtēšana;
vadīšana un vadības stili.
Secinājumu izdarīšana un priekšlikumu piedāvāšana.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,29 €
Materiālu komplekts Nr. 1144614
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadīšana SIA "Revidentu serviss"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/179548

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties