Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:129750
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.03.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Konflikta situācija    4
  Konflikta veids    4
  Nozīmīgākie faktori, kuri var veicināt vai būt tieši cēloņi starppersonu konfliktiem    4
  Izturēšanās tipi konfliktsituācijās    5
  Konfliktu risināšanas paņēmieni    6
Darba fragmentsAizvērt

Konflikta situācija.

Uzņēmumā, kas ražo dzērienus ir radies konflikts par to, kāda varētu izskatīties jaunās produkcijas reklāma, gados jauns darbinieks, kurš ir uzņēmuma datorgrafiķis uzskata, ka reklāmu vajadzētu pasniegt ar humora pieskaņu, bet savukārt klientu servisa vadītājs ir pretējās domās un uzskata, ka reklāmu nevar pasniegt ar humora pieskaņu, jo tas neveicinās pircēju vēlmi šo produktu iegādāties, taču, ja reklāma tiks pasniegta uz pamatojumiem par produkta dabīgajām izejvielām, preces pieprasījums būs lielāks.


Konflikta veids.

Starppersonu konflikts
Starppersonu konflikti ir emocionāli tonētas viena cilvēka (cilvēku grupas) pretenzijas pret otru cilvēku (grupu), kas attiecas uz kaut kādām vērtībām (priekšmets, attiecības, lepnums, pašcieņa, gods, pienākumi, vara, utt.) Konflikts tāpēc kļūst par konfliktu, ka apsūdzētā puse nepiekrīt konflikta iniciatora slēdzieniem, viņa piedāvātajai izejai no konflikta situācijas. Sadursme konfliktā rodas no tā, ka partneris nevēlas viegli atteikties no savām pozīcijām un interesēm. Jebkura konflikta pamatā ir noteiktas vērtības, par kurām rit cīņa. Vērtība ir kaut kāds objekts, kuram subjekta vajadzību un interešu struktūrā ir milzīga nozīme. Konflikti rodas tieši šīs vērtības nozīmīguma dēļ. Ja tā nebūtu, cilvēki viegli attiektos no vērtībām vai atrastu kompromisus.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,29 €
Materiālu komplekts Nr. 1182682
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konflikti”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/129750

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties