Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:991501
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.07.2022.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    4
  Izcilas medmāsas vadītāja vispārējās īpašības    5
  Kritiskā domāšana    5
  Efektīva vadība    5
  Komandas vadība    5
  Valoda, komunikācija    5
  Līdera prasmju attīstība    5
  Māsu līderes stili    6
  Transformācijas vadība    6
  Autokrātiska māsa līdere    6
  Kalpojoša līdere    7
  Demokrātu līderis    7
  Situācijas līderis    7
  Darījuma līderi    8
  Pētījums – “    9
  Pētījuma mērķis    9
  Pētījuma izpilde    10
  Rezultāti    10
  Secinājumi    10
  Secinājumi    12
  Izmantotie avoti    13
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Nav, pareizu vai nepareizu līderības stili, katra māsa līdere atrod sev un savai komandai piemēroto stilu.
2. Nav viena pareiza stratēģija, kā risināt konfliktu, problēmu. Māsu nodaļās ir svarīgi atklāt konflikta sākotnējos simptomus un izvēlēties visefektīvāko paņēmienu konfliktu risināšana
3. Situācijas vadītāji ir labi piemēroti veselības aprūpē, jo viņi ir elastīgi un maina savu vadības stilu, pamatojoties uz organizāciju vai individuālajām māsas vajadzībām.
4. Darījumu vadītāji izmantojot izmanto atlīdzības un soda sistēmu, lai sasniegtu īstermiņa mērķus, kā arī vairāk pievēršot uzmanību personāla kļūdām, nevis veicina mācīšanas vai iedvesmojošu vidi, veicina lielāku personāla mainību.
5. Transformācijas vadītāji var motivēt darbiniekus atrast labākus veidus, kā sasniegt mērķu, kā arī viņi spēj saliedēt un veicināt labāku sadarbību komandā, kas māsu darbā ir ļoti nozīmīgi.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1392500
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties