Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,49 (11%)
Cena ar atlaidi*:
4,00
Pirkt
Identifikators:531563
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.01.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Gadījuma apraksts    3
2.  Organizācijas analīze    6
2.1.  Organizācijas struktūra    6
2.2.  Organizācijas kultūra    7
2.3.  Iekšējā komunikācija    9
3.  Organizācijas vadības analīze    10
3.1.  Organizācijas vadītājs    10
3.2.  Līderība organizācijā    12
3.3.  Lēmumu pieņemšanas process    12
3.4.  Konfliktu risināšana    13
4.  Situācijas skaidrojumu modeļi    14
4.1.  Strukturālā pieeja    15
4.2.  Cilvēkresursu pieeja    16
4.3.  Politiskā pieeja    17
4.4.  Simboliskā pieeja    17
4.5.  Autora loma    19
5.  Situācijas analīze un risinājumi    19
  Izmantotā literatūra    21
Darba fragmentsAizvērt

Organizācijas apraksts
Rajona laikraksts šajā pilsētā pastāv jau kopš 1940-tajiem gadiem, taču 1991. gadā valsts iekārtas maiņas dēļ tika nodibināts uzņēmums – SIA, bet kolektīvs toreiz nemainījās. Organizācijas struktūra, kā jebkurā nelielā uzņēmumā, ir diezgan vienkārša – 1) uz­ņē­muma daļu īpaš­nieki, kas ir arī dar­bi­nieki; 2) valde trīs cilvēku sa­stāvā; 3) valdes priekš­sē­dētājs, arī gal­ve­nais redaktors, kurš at­bildīgs par or­ga­ni­zatoriskiem jau­tāju­miem; 4) redak­tors (atbildīgs par saturu); 5) darbinieku līmenis. Līdz ar to arī vadības līmenis ir minimāls – par finansēm, līgumiem, transportu u.c. līdzīgiem jautājumiem (uzņēmuma kontekstā) atbild galvenais redaktors (turpmāk tekstā – vadītājs), bet par laikraksta saturu atbild redaktors. Struktūru interesantāku padara tas, ka gan valdes locekļi, gan līdz ar to īpašnieki ir tikai paši darbinieki, bet tikai daži. Ikdienas darbā gan nav jūtams, kurš ir akciju turētājs vai kurš ir valdē, jo galvenā darbība risinās ap laikrakstu kā preses izdevumu, nevis kā biznesa struktūru. Faktiski visa atbildība un noteikšana ir priekšnieka rokās.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,58 €
Materiālu komplekts Nr. 1202027
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Gadījuma analīze:ilgstošs, bet "neredzams" konflikts nelielā kolektīvā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/531563

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties