Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,90 (18%)
Cena ar atlaidi*:
4,09
Pirkt
Identifikators:570428
Vērtējums:
Publicēts: 19.01.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    6
1.  Darbinieku attiecības kā sabiedrisko attiecību sastāvdaļa    8
1.1.  Sabiedrisko attiecību būtība    8
1.2.  Sabiedriskās attiecības uzņēmumā    8
1.3.  Iekšējās komunikācijas loma uzņēmumā    9
1.4.  Komunikācijas problēmas uzņēmumā darbinieku un vadītāju starpā    10
1.5.  Komunikācijas problēmas darbinieku starpā    12
1.6.  Mobinga ietekme uz darbinieku attiecībām    14
2.  SIA „Ādere” apraksts    16
2.1.  Sabiedriskās attiecības SIA „Ādere”    16
2.2.  Uzņēmuma darbinieku attiecību raksturojums    17
3.  Iekšējās komunikācijas analīze    18
3.1.  Darbinieku vērtējuma analīze    18
3.2.  Iekšējās komunikācijas problēmas un risināšanas iespējas    24
  Secinājumi    25
  Priekšlikumi    27
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    28
Darba fragmentsAizvērt

Autore šādu studiju darba tematu izvēlējās, jo viņai šķiet, ka mūsdienās, kad ekonomiskā krīze izdara lielu spiedienu uz uzņēmuma iekšējo vidi, ir vērts aplūkot kā tas īsti ietekmē darbinieku savstarpējās attiecības un attiecības ar vadību. Komunikācijas spējas darbinieku starpā ir veiksmīga uzņēmuma pastāvēšanas pamatā. Līdz šim vairāk vai mazāk ir pētīti cilvēku temperamenti, raksturi, kā arī personības īpašības, taču mazāka uzmanība ir veltīta tam procesam ko saucam par cilvēku savstarpējām attiecībām. Galvenais un noteicošais faktors, ņemot vērā katra indivīda temperamentu un raksturu, ir personības vajadzību apmierināšana kā sabiedrības loceklim. Jebkurš no mums ir sabiedrības loceklis, kurš ikdienā kontaktējas ar citiem sabiedrības locekļiem un veido attiecības. Veiksmīga darbinieku komunikācija var palielināt produktivitāti, jo tā ir atkarīga ne tikai no cilvēkiem, kuri strādā vairāk, bet arī no cilvēkiem, kas strādā ar patiku, aizrautīgi, apzinīgi un lepojas ar savu darbu, cenšoties palielināt savu efektivitāti. Cilvēki strādā labāk, ja viņi saprot ko un kāpēc uzņēmumā dara. Līdzīgā veidā iespējams arī pārvarēt nepietiekamu motivāciju un garlaicību. Neatkarīgi no uzņēmuma lieluma un darbinieku skaita, viņu savstarpējām attiecībām ir būtiska nozīme uzņēmuma dzīvotspējā. Ekonomiskā situācija atstāj iespaidu uz darbiniekiem no psiholoģiskā viedokļa, kas savukārt var radīt nesaskaņas darba procesā.
Autores darba mērķis ir izpētīt darbinieku attiecības uzņēmumā SIA „Ādere”.
Darba uzdevumi:
1.Izpētīt sabiedrisko attiecību teorijas par darbinieku attiecību veidošanu.
2.Veicot novērojumus un dokumentu analīzi, izpētīt uzņēmuma SIA „Ādere” darbinieku attiecību veidošanu.
3.Veikt SIA „Ādere” darbinieku aptauju, noskaidrojot viņu viedokli par darbinieku attiecību veidošanu.
4.Balstoties uz empīriskā pētījuma datiem, novērtēt uzņēmuma SIA „Ādere” darbinieku attiecību veidošanas rezultātus.
5.Izdarīt secinājumus un sniegt priekšlikumus uzņēmuma SIA „Ādere” vadībai darbinieku attiecību veidošanas jomā.
Rakstot studiju darbu, empīriskajam pētījumam tika izmantota aptaujas metode – anketēšana. Kā arī izpētīta sabiedrisko attiecību teorija par darbinieku attiecībām uzņēmumā. Apkopojot klientu aptaujas datus, autore novērtēja uzņēmuma darbinieku vērtējumu par darbinieku attiecībām un izdarīja secinājumus.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,20 €
Materiālu komplekts Nr. 1117659
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darbinieku attiecības SIA "Ādere"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/570428

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties