Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,39 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,60
Pirkt
Identifikators:508645
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.03.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
  uzteikums    5
  darbinieka uzteikums    5
  darba devēja uzteikums    5
  darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi    9
  jauna darba meklēšanai paredzētais laiks    11
  atlaišanas pabalsts un naudas izmaksu termiņi    12
  DARBINIEKU SKAITA SAMAZINĀŠANA    13
  priekšrocības turpināt darba attiecības    13
  kolektīva atlaišana    15
  Secinājumi un priekšlikumi    17
  Izmantoto avotu un litaratūras saraksts    19
Darba fragmentsAizvērt

Saskaņā ar  Nodarbinātības valsts aģentūras datiem 2008.gada novembrī bezdarba līmenis Latvijā palielinājies par 0,5 procentpunktiem, sasniedzot 6,1% bezdarba līmeni valstī.
Vadoties no pašreizējās ekonomiskās situācijas un pavērsieniem, var izteikt drošu paredzējumu, ka bezdarba līmeņa pieaugums vēl turpināsies un situācija darba tirgū turpinās pasliktināties.
Zemākais bezdarba līmenis 2008.gada novembrī tika reģistrēts Tukuma rajonā, kur tas sasniedzis 3,9%. Rīgā novembrī bezdarba līmenis bija 4,6%. Augstākais bezdarba līmenis 2008.gada novembrī bija 17% Rēzeknes rajonā.1
„Tendences nodarbinātības tirgū šobrīd diktē ekonomiskās konjunktūras pasliktināšanās lielākajā daļā vadošo tautsaimniecības nozaru, sevišķi tas attiecināms uz tirdzniecību un apstrādes rūpniecību. Turklāt šķiet, ka saistībā ar patērētāju aktivitātes samazināšanos un situāciju eksporta tirgos situācija nodarbinātības tirgū turpinās attīstīties pēc spirāles principa, tādējādi jau tuvāko mēnešu laikā veicinot strauju bezdarba līmeņa palielināšanos.
Vadoties no ekspertu prognozēm, var izvirzīt diezgan drošu hipotēzi, ka [2009.] gada atsevišķi mēneši statistikā varētu iezīmēties arī ar bezdarba līmeņa pārkāpšanu 10% robežai.”2
Sākoties pasaules finanšu un ekonomiskajai krīzei, šis process likumsakarīgi skāra arī Latviju un tās iedzīvotājus. Latvijas Valdībai „ieslēdzot taupības režīmu” un vairākkārt samazinot 2009.gada budžetu, tas nenoliedzami ietekmēja arī darba tirgus procesus, piemēram, ar Ministru prezidenta rīkojumu ministrijām un citām centrālajām valsts iestādēm vispirms tika noteikta algu iesaldēšana uz gadu, kā arī tika uzdots samazināt izdevumus atlīdzībai un samazināt štata vietas.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,09 €
Materiālu komplekts Nr. 1123125
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba tiesisko attiecību izbeigšanās”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/508645

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties