Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,81 (18%)
Cena ar atlaidi*:
3,68
Pirkt
Identifikators:353920
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 16.12.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 11 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    4
1.  DARBA TIESISKO ATTIECĪBU IZBEIGŠANĀS PAMATOJUMS    5
2.  DARBA LĪGUMA UZTEIKUMS PĒC DARBA DEVĒJA INICIATĪVAS    6
3.  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC DARBA DEVĒJA UZTEIKUMA    7
3.1.  APSTĀKĻI, KAS IR DARBA DEVĒJA UZTEIKUMA PAMATĀ    8
3.2.  TERMIŅŠ DARBA LĪGUMA UZTEIKŠANAI DARBINIEKA PĀRKĀPUMA GADĪJUMĀ    9
3.3.  RAKSTVEIDA PASKAIDROJUMA PIEPRASĪŠANA    10
3.4.  DARBINIEKA AIZSARDZĪBA, IZBEIDZOT DARBA TIESISKĀS ATTIECĪBAS    11
3.5.  DARBA DEVĒJA PIENĀKUMI, ATLAIŽOT DARBINIEKU NO DARBA    11
3.6.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMA ATSAUKŠANA    12
3.7.  KONKURENCES IEROBEŽOŠANA PĒC DARBA ATTIECĪBU IZBEIGŠANĀS    13
4.  DARBA LĪGUMA LAUŠANA, JA DARBINIEKS RUPJI PĀRKĀPIS DARBA AIZSARDZĪBAS NOTEIKUMUS UN APDRAUDĒJIS CITU PERSONU DROŠĪBU UN VESELĪBU KOPSAKARĪBĀS AR CITU LIKUMU NORMĀM    14
4.1.  DARBA AIZSARDZĪBAS NOTEIKUMU PĀRKĀPŠANA    14
4.2.  BĒRNU TIESĪBU AIZSARDZĪBAS LIKUMA PĀRKĀPŠANA    15
4.3.  NOZIEDZĪGI NODARĪJUMI PRET SATIKSMES DROŠĪBU    15
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    17
Darba fragmentsAizvērt

Referāta temats ir „Darba līguma laušana, ja darbinieks rupji pārkāpis darba aizsardzības noteikumus un apdraudējis citu personu drošību un veselību”.
Referātā tiek aplūkoti darba līguma laušanas tiesiskie aspekti un norise. Darba devēja uzteikums ir strikti noteikts Darba likumā, kura 101. panta 1. daļā ir uzskaitīti gadījumi, kuros darba devējam ir tiesības uzteikt darba līgumu. Ar to ir arī saistīts darba devēja uzteikuma termiņš (Darba likuma 103. pants) un citas darba devēja saistības.
Darba līguma laušanas norise analizēta detalizēti, īpaši uzsverot apstākļus, kas ir darba devēja uzteikuma pamatā: darba līguma uzteikšanas termiņš, paskaidrojuma pieprasīšana u.c. Likumdošanas pantu praktiskās pielietošanas izskaidrošanai minēti piemēri no tiesu prakses.
Tā kā Darba likums nepastāv izolēti, tad gandrīz jebkurš darba tiesību jautājums jāaplūko saistībā ar citu likumu normām. Referāta nobeigumā īsi raksturota darba aizsardzības noteikumu pārkāpšana Krimināllikuma kontekstā, Bērnu tiesību aizsardzības likuma pārkāpšana, noziedzīgi nodarījumi pret satiksmes drošību.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līguma laušanas tiesiskie aspekti un norise”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/353920

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties