Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,36 (18%)
Cena ar atlaidi*:
1,63
Pirkt
Identifikators:274894
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.10.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  INTERVIJA    4
2.  DARBA LĪGUMA IZPĒTE    8
  SECINĀJUMI    10
  IZMANTOTIE INFORMĀCIJAS AVOTI    11
Darba fragmentsAizvērt

Darba līgums (angl. employment contract) – rakstveida vienošanās starp darba devēju un darbinieku, saskaņā ar kuru darbinieks apņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties darba kārtības noteikumiem vai darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs apņemas nodrošināt darba samaksu, darba apstākļus, kas paredzēti likumdošanas aktos, darba koplīgumā vai pusēm vienojoties, vai sociāli apdrošināt darbinieku. Darba līgumu sastāda 2 eksemplāros valsts valodā, no kuriem viens glabājas pie darba devēja, otrs – pie darbinieka. Darbinieks ir tiesīgs slēgt darba līgumu ar vairākiem darba devējiem, ja tas nav pretrunā ar normatīvajiem aktiem, darba koplīgumu un pušu vienošanos.[2., 54. – 55.]
Uz darba līgumu var atsaukties, ja ir noticis darbinieka tiesību pārkāpums, tāpēc ir tik svarīgi šo līgumu noslēgt un pirms parakstīšanas arī izlasīt. Neinformētības dēļ bieži vien cilvēki paļaujoties un darba devēja godprātību neiedziļinās līgumā atrunātajos punktos un saskaroties ar kādu problēmu vai gluži vienkāršu lietu nonāk pie slēdziena, ka saskaņā ar līgumu nav tiesīgi neko pieprasīt.
Apskatot šīs konkrētās darbinieces līgumu, jāsecina, ka tas ir standarta līgums, kuru var nopirkt grāmatnīcās vai citās dokumentu tirgošanas vietās.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,57 €
Materiālu komplekts Nr. 1233304
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līguma analīze, intervija ar darbinieku”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/274894

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties