Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:771917
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.05.2017.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2015.g. - 2016.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Darba laiks    4
1.1.  Normālais darba laiks    4
1.2.  Nepilnais darba laiks    4
1.3.  Normālais saīsinātais darba laiks    4
1.4.  Virsstundu darbs    5
1.5.  Maiņu darbs    5
1.6.  Nakts darbs    6
1.7.  Summētais darba laiks    6
2.  Atpūtas laiks    8
2.1.  Atpūtas ilgums    8
2.2.  Atvaļinājums    9
2.2.1.  Ikgadējais atvaļinājums    9
2.2.1.  Mācību atvaļinājums    9
2.2.3.  Bērna kopšanas atvaļinājums    10
2.2.4.  Atvaļinājuma atlīdzināšana naudā    10
2.2.5.  Tiesības uz papildatvaļinājumu    10
  Secinājumi    12
  Literatūras saraksts    13
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1) Strādāju SIA, tāpēc man kā darba ņēmējam bija interesanti izpētīt jautājumus, kas saistās ar darba laiku un atpūtu. Mans darba devējs ievēro Darba likumā un citos normatīvajos aktos, kas regulē darba tiesiskās attiecības, noteiktās prasības. Darba devēja un darbinieku savstarpējās tiesiskās attiecības dibinātas uz darba līguma pamata.
2) SIA darbiniekiem ir noteikts normālais darba laiks no plkst. 8.00 līdz plkst 17.30, kas nepārsniedz 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā.
3) Pusdienu pārtraukums darbā paredzēts 30 minūtes no plkst 12.00 līdz plkst 12.30. Pārtraukuma laikā darbiniekiem ir tiesības atstāt savu darba vietu, ko praktiski neizmanto, jo darba devējs nodrošina iespēju paēst darba vietā, piedāvājot bezmaksas pusdienas.
4) Saskaņā ar Darba likuma 135. pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums ir saīsināts par 1 stundu, t.i. no plkst. 8.00 līdz plkst 16.30. Darba dienas ilgums saīsināts par 1 -2 stundām ir arī 2 reizes gadā pirms darba kolektīva atpūtas pasākumiem.
5) SIA darbiniekiem ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Apmaksātā atvaļinājuma ilgums ir 4 kalendārās nedēļas, neskaitot svētku dienas. Atvaļinājuma naudu un līdz atvaļinājumam nopelnīto algu izmaksā 1 dienu pirms atvaļinājuma. Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu noteiktā laikā saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos, iekļaujot to atvaļinājumu grafikā.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties